实况：第七届中国仿古砖高峰论坛暨十年大赏颁奖礼

首先是传承不够，没有传承就不会有创新，所以我们首先应该思考的问题是我们从哪里来，华夏文化，陶瓷文化是我们的根没有根的浮萍只能随风漂泊，是长不大的，我们看世界成功的品牌的例子，无论是日本的丰田，韩国的三星，这些世界级的品牌都有很浓郁的本土文化的气息，正因为这样，他们才能够根深叶茂，但是我们的陶瓷行业在传承上下工夫还是不够的，欧神诺的中国之史是一本好书，企业能够站在行业的高度去探讨一些文化是很了不得的，但是缺陷就在于缺少了对于中国陶瓷文明探讨的这一根主线。

第二个就是要学习、借鉴，工业革命以来，西方有很多宝贵的科学技术，管理理论，完善的战略、市场营销和品牌方面的理论都是值得我们学习的，但是这种学习只能是在华夏根基上的学习，既不能全面否定，又不能全面照搬，这个方面发达国家做出了很多好的例子，比如说日本的丰田，现在已经超过了美国。它全面质量管理是美国人提出来的，但是日本人把它发展成为全面质量管理，这是强调了人的作为而不是制度的作用，这个就是日本文化的反映，但是他有一辆开发的林志，又是西方设计师，西方设计的产物，所以日本在传承和创新方面堪称为模范，如果我们能传承能够洋为中物那么我们的创新就成为必然的结果了。

我问大家一个问题，你们知不知道赵小兰呢，美国劳动部长，全世界的华人大多数都知道他是美国的劳动部长，他就是在世界上的一个华夏品牌，他经常这样讲，中华文化赋予了我力量，这就是华夏文化的品牌力量，他说在我一生当中，每当我向前发展的时候，我都会记住，我的文化、本源，我从来没有忘记我的根，他一方面是传承了东方得文化的美德，但是如果说他只是具有东方得文化的美德，至多是一个温柔的东方女性，但是赵小蓝的华夏品牌里还融合了西方文化的精髓，她在美国受的教育，她为什么能够成为一个世界上的华夏品牌呢，她怎么能为被西方所接受呢，靠她的口才，独特的价值观，都是靠口才来表达出来的，需要一个很强的交流技巧，但是我们中国人很爱面子，东方文化强调自我牺牲，自我克制，但是美国人在表达自己意见的时候决不会害羞的。大家的电影都看到，美国人讲话都是很激动的，东方的女生属于站在美国的舞台上就必须要不能害羞，要敢于表达自己的意见。她后来发现，别人不会给你机会的，机会只有自己去争取的，所以赵小兰的格言就是要敢于发表意见，才能和人家有效地沟通，她说朝前走，不要害怕，大部了我可以回家去。

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