简单营销士气压倒一切

【 www.FsTaoci.Com 】自己应该快乐，顾客应该快乐，其实很少有人反对，就算反对也不敢直接说出来。但很多人都公开质疑员工应该快乐的营销方式，他们的疑问是：快乐的员工真的就能产生高的绩效和好的业绩吗？

营销者的回答仍然是不一定！确实对于销售来讲，最快乐的员工不一定是业绩最好的那个，但营销是一项组织运动，最终要的是组织业绩，而不是某个人的，这与销售推崇的能人机制有天壤之别！一个快乐的员工不一定带来好业绩，但一群快乐的员工就一定会创造好的组织业绩，因为一群快乐的员工聚在一起为一个目标工作的时候，很产生一种东西，叫做士气，能压倒一切的士气！

对于一个营销组织来讲，士气至高无上！这不是说一个组织的营销有了士气，就一定会赢，而是说一个组织的营销没有士气，就肯定会败！士气是一个组织的意志一个组织的精神一个组织的气势一个组织的作风！著名军事家拿破仑有句名言：军队的战斗力的四分之三是由士气组成的。所有经历过失败的企业家都感叹：“企业里没有任何东西比员工的士气更重要！”因为他们经历过当一个组织不能“一鼓作气”获得胜利时，“再而衰”的无奈和“三而竭”的失落！可惜的是，我们总是在士气泄尽，失败已定的时候，才猛然悔悟：原来士气真的是可鼓而不可泄的！

士气需要的是鼓舞和激励！毛主席是鼓舞和激励士气的全球典范，当年的新中国，可以说确实是一穷二白，唯一可以凭借的就是全民的士气。从毛主席的思想精髓中，总结出鼓舞和激励士气的8个措施，与大家共享：

第一：一个目标：只有社会主义能够救中国！

第二：一个定位：红军就是为人民打天下的部队！

第三：一个方法：枪杆子里面出政权！

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