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好员工都哪里去了 |
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日期:2007年8月19日 整理:佛山瓷砖网 |
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员工也是经济人,是自私的,他不会热爱你的公司,只会热爱自己的公司。面对着你的公司,如果没有把它当作自己的公司,他就只会像一个经济人一样行动,采取对自己最有利的行为。那些认为好员工都不存在了的老板,那些认为员工是小偷、骗子、孩子和敌人的老板,是不是潜意识一直在把公司当作是“我”的,不允许员工像主人一样对公司指手画脚、说三道四,是不是一直在强调我给了你工作,我给了你工资,我给了你机会,我给了你平台,我给了你这个,我给了你那个,如果你是这样,你又怎么能期望员工会敬业、忠诚呢? 或者,有老板说,我也不需要员工自动自发、没有任何借口,我只需要员工有职业道德,具备职业素养,可以比较职业的来看待自己的工作。但是,上厕所后不冲水的,随处吐痰的,上班讨论问题不注意声音的,公司财物随处放的,手机在公司充电的,用公司电话打私人长途的,上班时间上网聊天的,在办公室串门的,说是为公事出去却借机办私事的,上班时候手机铃声大作的,这些,能够说是一个具有职业素质和职业道德的人的行为吗? 可员工却认为自己已经做到职业了,上班时间准时上班,下班时间到点下班,布置的工作完成了。这难道还不职业吗,毕竟,这只是我的一个职业而已。那些强调忠诚的理念,那些将“服从”作为员工第一美德的理念,不是在宣扬奴隶观念是在宣扬什么?老板要的职业,其实已经是事业态度和专业水平了。 好员工都是将他人的公司当作自己公司的员工,可是,怎么样才能让员工这样想呢? --End-- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com 本文章内容仅供交流和参考,佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识,我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。 上一条:> 什么是炸釉 下一条:> 金属釉瓷砖逆市上升 圣·凡尔赛小坑金属釉产品面市 > 陶瓷行业空喊涨价实为营销 |
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