销售：心急吃不了热豆腐

管理是以解决问题为目标的，既然催促无益于解决问题，那就少些催促。事急则缓，否则就容易做出错误的决定和行为，也就会得到严重的后果。给别人一点时间，也给自己一点时间，也许就会找到解决问题的办法。

“话”龙点“精”

1.多给别人一些时间，适应过来也就好了。

2.工作的效率是同下属的能力和完成工作的意愿相联系的。

3.冲锋号响亮并不代表就一定能打胜仗。

4.冲锋号成为了“催疯号”。

5.如果主帅都已经六神无主，下面的人当然也就丢盔弃甲了。

6.事急则缓。

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