沈阳元洲装饰副总经理段卉：在探索中寻找风格

【 www.FsTaoci.Com 】进入十月，家装公司已经转入装修旺季，而对于整个家装行业来讲，列举出几个赫赫有名的家装公司，并不是很容易的事情。随着外埠家装公司纷纷进驻沈阳，竞争也逐渐激烈，但能做到令人称道的还鲜有出现。然而短时间入沈的元洲装饰却已悄然在沈城家装市场占据一席之地。就此，记者近日对元洲装饰公司沈阳分公司副总经理段卉女士进行了采访。段经理在接受采访时，对于目前行业及元洲装饰沈阳分公司所处现状，一一发表了自己的观点和看法。

观点一：懂我心的设计才是好设计

在被问及元洲装饰缘何能在进驻沈阳不到一年的时间，便能在沈阳家装行业占据一席之地时，段经理表示：“元洲之所以在不到一年的短短时间里拥有这样的业绩，主要与北京总公司方面的支持有直接关系。但其实更重要的原因是元洲装饰一直以来所强调的“家居设计人性化”给客户带来的满意度。元洲装饰一直非常注重设计方面的考虑，将家装、家居、人居环境等一并考虑到其中，将客户的需求最大化的放大，因为‘只有适合的，才是最好的’。因此，元洲的设计师在每一次为客户进行户型设计的时候，往往在此之前都会投入大量的时间进行准备工作，并对客户的要求及个人喜好进行深入的了解，这样既对客户负责，也减少了后期修改方案的时间，毕竟‘磨刀不误砍材工嘛’。

“但就目前的家装行业整体发展趋势来看，商业化的意味早已远远超出从前。但元洲装饰一直强调的以设计为本却并未因此而改变。尤其9月1日以来元洲装饰在全国范围内举行的“完整定制，我的心家”装饰设计大赛，以全国设计师为参赛选拔的群体，为更多的人才提供施展的舞台，同时元洲也会投入一定的经费对大家表示鼓励，将设计这一家装本质思想传播的更为深远。”段经理认为，任何好的设计，都是设计师注入了大量的心血在里面，因此懂得客户心思的家居设计才称得上是好设计。

观点二：人性化的管理才能获得员工的认同

因为元洲装饰一直强调人性化的管理，因此在记者提及元洲装饰如何进行人性化管理时，段经理认为，一个好的公司不单是看它的硬件配置有多么过硬，整个团队的核心凝聚力也是非常重要的。尤其在一个刚刚起步的公司里，积极上进，活力自信的氛围很能影响到其他人，因此我们非常重视员工的个性发展，但绝非没有限制的尽情发挥，在元洲，有三个错误不能犯：重复的错误不能犯原则性错误不能犯低级的错误不能犯。

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