金意陶企业报 - 《金意陶时报》

《金意陶时报》2007年7月30日总第三期《2007KITO六月之星》选出11名优秀员工。优秀新人韦小平访谈中说到：“对于财务工作，我觉得要有强烈的责任心，而且一定要细心。专业知识当然不可缺少。对我而言，刚来金意陶工作，面对困难与挑战，压力其实是自己给自己的，你的责任心强，你自然就会觉得有很多事要做，而且要做好。”这正是《金意陶时报》的“激励”功能。企业报通过对好人好事的宣传，鼓励先进，鞭策后进，使企业职工心往一处想，劲往一处使，有力地推进企业发展。另外，工人通过对身边工友的关注，通过看报，还增长了知识，培养了他们学习的自觉性，这非常有利于建设学习型企业。

《风向中国》2005年12月18日总第五期的《古兜会议居高见道谋新局》、《KITO思想馆获亚太殊荣》，《居行天下风向中国》2007年5月1日总第十八期的《金意陶一季度全线飘红瓷砖空间整体解决方案显神威》，2007年8月25日头版《回顾总结提升更高更快更强———KI-TO营销战况最新盘点及展望》、《KITO金意陶“风向东北”实现大丰收》等就好比是一本金意陶企业“资料积累”的大字典，把出版的企业报积累起来，久而久之，越积越多。企业报记录了企业走过的历程和发展的过程，对总结经验、制定下一阶段发展目标有很大的参考价值。

国家的发展不能“闭关锁国”，企业的发展也要通过互相学习和交流来实现。企业报就好比是企业认识交流的一张“名片”，通过这张名片可以对企业的“相貌”、“品性”有所了解。另外，平时上级领导和兄弟单位的同志到企业调研、考察时，也可以随时交流，使考察者及时了解企业的新动向。金意陶企业报就要算作是“金名片”了，不仅直观上够漂亮，而且含金量极高。从上文笔者的介绍中应该也能窥豹一斑了。

金意陶企业报虽然是金意陶企业的内部刊物,但在对外方面,它却担当起一个宣传企业形象、企业文化的角色。金意陶通过企业报的宣传，不断强化和更加推进了在行业内的地位和企业形象。国外企业流行着一句名言：“财富不能创造文化，文化却能创造财富”。它说明的是，在世界经济全球化趋势越来越明显，经济文化一体化趋势日趋激烈的前提下，文化力在企业发展中所起的作用越来越重要。随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化，企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。谁拥有自己的企业文化，谁就能扩展文化对品牌的影响力和扩张力，提高产品的文化附加值，谁就能获得竞争的主动权和制胜力量，以致有人说“文化力是21世纪企业成功的入场券。”而企业报作为企业文化建设的重要组成部分，更是看得见、摸得着的“企业文化”。企业报办得好，可以折射出企业文化建设的成果。而在这方面，《居行天下风向中国》已经稳操胜券，已经居行陶瓷企业报的天下。

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