珠三角招工提前潮涌而至 职场花式变脸

位于南海和顺的一家家具制造厂负责人表示，今年该厂到各大才市招的均是中层干部，而普通工人只需要在工业园区内贴出招聘启事，便可以收到很好的招工效果。“往年我们要参加十余场招聘会，方可招满工人，今年应该不用这么奔波了。”该厂行政主管朱先生说。

另外，外来工大多留粤过年，导致节后“招工潮”提前出现。往年，外来务工人员一般会在家乡过完正月十五才南下揾工，因此各企业招工热潮往往出现在大年十五前后。但今年，各大城市才市早早迎来了开门红。据中山智海人才市场负责人介绍，今年春节期间，外来工大多留在中山过年，因此，该市场今年较往年提前举办新春招聘会，在昨日的招聘会上，招聘企业达261家，近5000个职位虚位以待，共有上万人进场应聘。

佛山的智通腾盛人才市场也于年初六早早启市，上百家企业已经提前预定席位进场招聘。智通连锁（佛山市场）于大年初五就已经开工，工作人员一上班就不断接到企业的招聘摊位征订电话，新中源陶瓷、中信集团、雪莱特光电、佛山照明、华兴玻璃、理想卫浴等多家大型企业参加了该市场年初十的招聘会。

变脸4待遇上调

普工涨200~500元

普通工人工资上调，是人才市场受新法实施影响最明确的一个信号。一些未给工人购买或者只为工人购买小部分社会保险的企业，通过提高工人待遇，以期留住工人，部分行业的普工待遇增幅在200~500元左右。

据深圳市人才大市场市场部有关负责人介绍，由于不少企业对中高级人才的争夺体现在人力资源成本上，今年有经验、有资质的管理人员薪酬也比较可观。比如刚毕业的本科生月薪可以拿到2000~3000元，毕业后有2~3年工作经验的大专、本科生月薪可达到3000~4000元。而“海归”们的月薪就更加可观，比如金融业、网络系统开发等高端职位，月薪可上万元。

东莞一家具厂厂长罗先生告诉记者，去年该厂的普工待遇约在800~1000元左右，新法颁布之后，该厂为此相应调整了工人的工资待遇，其中，普工平均上涨到1200~1400元，技工的工资也有所增长，而此举也为年后留人发挥了重要作用。

佛山一家卷闸门机械制造厂今年车工工资提至2000元/月，比去年提高了200元/月。

用工规范企业

招工压力或将缓解

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