庐山：迈向和谐发展之路

【 www.FsTaoci.Com 】江西省九江市庐山区,峰回路转。这里围绕“求科学发展之真,务项目建设之实”主题教育活动,在实施“项目推进年”和“项目落实年”取得丰硕成果的基础上,解放思想找差距,抓住项目建设求突破,围绕民生工程促和谐,推动区域经济又好又快良性循环,社会发展步入和谐之路。

解放思想找差距

日前,记者来到该区统计局采访。统计专家告诉记者,近年来,庐山区发展迅速,大部分经济指标成倍增长。然而,当他们把眼光转向东部,无论是gdp总量、人均gdp还是工业化率,庐山区都远远地落在后面。

从统计数据分析,庐山区和东部沿海地区的差距,主要是工业,特别是大工业大项目。事实上,由于经济实力方面存在差距,从交通基础设施、城市建设到人民生活水平、文化教育条件,都还有很大的距离要追赶。之所以发展落后于沿海发达地区,既有历史条件、地理条件的差异等客观因素的影响,也存在主观上抢抓发展机遇意识不强,开放创新观念薄弱的原因。

思路决定出路,观念影响行动。在正视差距的同时,庐山区领导班子积极探索一条适应自身实际的正确发展路径,变压力为动力,在推动加快发展上继续解放思想,敢为人先,开拓创新,迎头赶上先进地区发展步伐。

“如果给我一个舞台,我将还给大家一片蓝天。如果竞职成功,我将会用行动来兑现诺言,实现自身价值……”3月7日下午,庐山区五里街道党工委组织33名机关干部分别陈述自己的“竞职纲领”,33名竞争者通过紧张激烈的角逐,有12名机关干部脱颖而出,走上了中层领导岗位,其余18名干部也在双向选择中找到了适合自己的工作岗位。为彻底改变过去机关干部干好干坏一个样、出工不出力、消极怠工的机关工作作风,建立和完善能上能下、能进能出的竞争机制,该区结合自身实际,在全区9个乡镇中实行双向选择提高效能建设,乡镇干部通过竞聘演讲、述职评议等形式,在公开、公正、平等、择优的竞争氛围中,一个个充满责任感、富有朝气、敢挑重担的干部群体应运而生,出现了比、学、赶、帮、超的新气象。

抓住项目建设求突破

吊车如林、干劲如潮、项目如织、布局如画……笔者在庐山区生态工业园感受到了春的气息,看到了推进项目建设给庐山区带来的勃勃生机。

庐山区按照“签约一批、开工一批、投产一批、盘活一批、做大做强一批”的思路,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的责任包干机制,对重大项目推进实行“一月一调度、两月一督查”,对园区工业项目报建实行“一票制”和“一站式”办理。同时制定下发了《关于举全区之力加快沿江沿湖开发的决定》,并抽调10名在职干部组建成立了沿江沿湖开发领导小组办公室,重点打造生态工业城、东城玻纤基地、姑塘化纤基地、新港沿江工业基地等“一城三基地”。精心挑选18名优秀干部组成了4支驻地招商小分队和5支产业招商小分队,前往沿海发达地区开展专业招商。今年以来,庐山区首次为93个重点项目分别选派一名分管领导和一名综合素质高的干部,负责蹲点企业项目报建、开工、投产达标等全过程的跟踪服务。全区形成了“聚合资源优势,抢占项目发展先机,形成项目发展强势,实现跨越式发展”的良好氛围。

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