佛山陶瓷网新闻资讯行业经济淄博陶瓷:管理方式落后 人才素质偏低
 

淄博陶瓷:管理方式落后 人才素质偏低

   日期:2008年8月19日        整理:佛山陶瓷网

【 www.FsTaoci.Com 】浓重的陶瓷文化底蕴,深深地熏陶着淄博人,一代又一代,为淄博陶瓷源源不断地输送着灵感和血液。迄今为止,淄博已经有中国陶瓷艺术大师6名,山东省陶瓷艺术大师46名。

但是,陶瓷大师毕竟只是少数,而支撑起淄博陶瓷产业的,是数以万计的陶瓷产业工人,以及各种营销、设计、管理等专才。

然而,淄博的陶瓷企业大部分是村办企业或家族式企业。企业的领导和经理,文化程度普遍不高,缺乏有效的管理知识和经营经验,没有长远的发展战略。管理者中“小富即安”思想比较普遍,不少企业实现温饱以后缺乏进一步发展的动力。另外,许多企业不重视人才,缺乏以人为本的发展理念,导致企业人才流失现象相当严重,有的企业甚至出现了“天天招聘人才,天天有人辞职”的现象,从而严重制约了企业的发展。

此外,淄博陶瓷的产业工人大多来自当地的乡村或者是附近的农村,素质相对低下,在产品制造过程中对于一些必须遵守的规章制度贯彻不力,造成了人为的质量问题,这个也是淄博瓷砖质量比佛山瓷砖要差的原因之一。

对比佛山调整对淄博是个机会

在陶瓷行业,除了广东以外,其他主要产业基地的人才主要由当地供给。而广东由于经济发展比较早,产业规模大,所以用工缺口比较大,人才必须大量从外地引进。

以佛山为例,佛山陶瓷[FsTaoCi.com]行业中高端的技术人才,很多都是来自景德镇陶瓷学院。而佛山陶瓷的产业工人,绝大部分是来自广东周边的省份,如江西、湖南、四川、广西等。

佛山的陶瓷企业,尤其是大型的陶瓷企业的领导素质相对较高,很多都是大学毕业,有的甚至还拥有博士学历。也正因为如此,企业对人才相对重视,用人机制和理念都比较先进。稳定的人才,保证了产品的稳定性。

佛山的陶瓷人才市场,在最近几年经历了冰火两重天。刚开始的时候,佛山的陶瓷企业像珠三角的其它地方一样,闹劳工荒。很多陶瓷企业都遇到了招工难的情况,招工广告贴出去,很久也招不到一个工人,一线的操作工人奇缺。然而从2007年开始,佛山掀起了传统产业外迁的浪潮,佛山最为知名的产业———陶瓷产业率先行动。佛山制定未来陶瓷产业发展的目标是:赶走污染、做强陶都,并提出了打造佛山陶瓷总部经济的发展思路。大量的佛山陶瓷企业被关、转、停,受影响的从业人员据估计超过10万之众。

点评

本文分页: [ 1 ]   [ 2 ] 

本文章内容仅供交流和参考,佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识,我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。

全部"行业经济"文章
上一条:> 淄博陶瓷向自动化、精密化发展
下一条:> 淄博陶瓷:原料日渐短缺 供需矛盾渐显
        > 美标卫浴:科技与美席卷“水立方”
佛山陶瓷网   收藏到收藏夹 设为首页 佛山陶瓷网新闻资讯中心,每日更新行业最新最全资讯,企业新闻、企业最新发展以及产品销售动态。把握信息,把握佛山陶瓷网,把握行业脉搏。