09家居业九大跳槽人物

最新动态：赵良离职后，金牌北京市场由大北方区总经理王永辉暂时亲自打理。业界同行称，赵良目前仍闲居家中，等待新的机会。在北京，金牌奉行“少宣传、多服务”的策略，似乎有些不合时宜，不知这是金牌总部的要求，还是赵良的创造。如果北京战略不做调整，牺牲了赵良，金牌恐怕也难以飞跃。

跳槽人物之八：张岩

原职：宏耐地板北京分公司总经理

现职：tata木门董事长助理

2009年10月底，张岩以短信的形式告知朋友，他已向奋斗5年的宏耐地板正式告别。在地板圈，张岩以足智多谋闻名，尤其在李卫担任宏耐地板总裁期间，他以市场总监的身份创意出很多经典营销案例，其后历任宏耐另一地板品牌总经理、北京公司总经理等职。但随着李卫离职、宏耐总部从北京迁往南京，宏耐由一个全国品牌沦为区域品牌，这让满怀大志的张岩觉得英雄难有用武之地，离职不过迟早的事情。

最新动态：张岩告别宏耐，加盟的是tata木门，出任董事长吴晨曦的助理。与宏耐的没落相比，tata木门是木门产业的领军品牌，董事长吴晨曦又是营销怪才。对吴晨曦来说，创意才子张岩的加入，将是如虎添翼对张岩来说，士为知己者死，更当大展宏图。

跳槽人物之九：赵景秀

原职：家得宝中国区人力资源运营总监

现职：不详

2009年7月，负责家得宝人事工作两年多的人力资源运营总监赵景秀离职，成为家得宝并购家世界之后第五位离职的原家世界家居高管人员。毕业于南开大学，曾任家世界集团人力资源高级主管、家世界家居副总裁，全程参与家得宝并购家世界案，赵景秀从事家得宝的人力资源管理工作显然是驾轻就熟。他的离职，引发人们对于家得宝是否要通过人员的重新整合，以挽救日益滑坡的业绩的猜想。

最新动态：如果不是与家得宝有关，“赵景秀”这三个字恐怕很难为外界熟识。家得宝毕竟是国际大公司，2009年不断关店、高中层员工频频离职、即将退出中国的传闻4起，赵景秀倍感压力，选择离开是最好的解脱。“我不会离开零售行业，但是再不会加盟家居企业。”赵景秀现在身居何职无处可查，但他离开家得宝时说的这句话，个中的伤心和无奈溢于言表。

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