30省市最低工资超千元 用工荒倒逼多地上调最低工资

这位企业家所反映的情况其实很普遍。东莞台商协会的顾问袁明仁告诉本报，现在经济形势很不好，并且年初会更不好，现在很多台商企业都希望政府来把自己的地买回去，“落袋为安”，台商企业有的缩小规模，有的转行，不然就是干脆关厂。“在这种恶劣的环境下，再上调最低工资标准无疑是雪上加霜。”他说。

对于最低工资标准的提高，广州女神钟表公司总经理朱中兴认为：“可以调，但是要给企业时间。”他建议，与提高最低工资标准、对企业收取高额税费相对应的是，政府应该在工人的职业培训方面承担更多的职责。工人的流动性太大，企业主不敢把钱花在员工的培训上。

事实上，官方对于最低工资标准的调整态度也并非“大冒进”。在2012年底的全国人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民提出，要探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

中山大学岭南学院财税系主任林江接受本报采访时表示，在出台最低工资标准前最好启动雇主和雇员的集体协商，经过多轮协商，凝聚社会共识，最后再推出最低工资标准。

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