工会:将建违法案件曝光谴责制度

【 www.FsTaoci.Com 】《大力推进工会工作法治化建设的实施意见》昨发布工会将建违法案件

曝光谴责制度

2014年度劳动违法

典型案件

●浙江新东方烹饪学校侵犯女性平等就业权。

●深州可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工。

●安徽青山水电设备安装有限公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同。

●四川遂宁四坚建筑装饰工程有限公司要求员工签订不平等承诺书。

●福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定。

●陕西省宜君县讨薪农民工被殴打。

●江苏昆山中荣金属制品有限公司发生重大安全生产责任事故。

●江苏鹏越电子科技有限公司辞退怀孕女工。

●哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动合同。

●广东东莞裕元鞋厂少缴社会保险费。

据新华社电 昨天上午，全国总工会对外发布《大力推进工会工作法治化建设的实施意见》，提出今年将推行重大典型劳动违法案件曝光和公开谴责制度。同时，全国总工会集中公布了2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，包括侵犯女性平等就业权、非法使用童工、讨薪农民工被殴打、辞退怀孕女工等。

我国《劳动法》1995年1月1日起施行，到今年已经实施20周年。全国总工会法律工作部负责人介绍，2013年，全国劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件41.9万件，责令用人单位为471.2万人次劳动者追发工资等待遇268.5亿元，依法取缔非法职业中介机构3543户。

“目前对于劳动违法案件存在监督不完善，处罚不直接，不积极等问题。”该负责人介绍，全国总工会下一步将下发进一步加强对劳动执法监督意见，要加强对劳动违法行为的舆论监督，推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度，建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。

该负责人表示，全国工会要推行“两书制度”。该制度即指工会一旦发现职工的权益受到侵害，工会会向用人单位发出工会劳动法律监督建议书和意见书，向用人单位提出处理意见。企业按规定工作日内不按照意见书进行协调处理，工会将按照程序发出“建议书”，提请政府职能部门介入调查、依法查处。

同时，全国总工会将建议人民法院设立劳动法庭，完善劳动争议诉讼制度，为职工提供及时有效的法律服务和援助。加快工会公职律师队伍建设。建立工会法律顾问制度，聘请法律顾问，组织法律服务志愿者，搭建社会化职工法律服务平台。

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【链接】 劳动法 ,劳动合同 ,

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