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宏宇集团欧家瑞:扎根古镇陶都,传承石湾陶瓷文化

   日期:2017年11月14日        整理:佛山陶瓷网

【 www.FsTaoci.Com 】走进欧家瑞办公室,他正戴着眼镜伏案工作,看到我们来,站起来笑脸相迎,煮好茶后,在挂了多幅字画作品的办公室里,我们开始了一场谈话。

宏宇集团副总经理欧家瑞

一、扎根佛山,结缘陶瓷

生于广州,长于广州,文 革时期,下乡到佛山三水,结束后没能如愿分配回广州,先后在三水的煤矿和氮肥厂工作过,从工人到副厂长,一步步扎扎实实地走过来。1987年,氮肥厂建立新项目——三水诚达彩瓷砖有限公司,派他担任厂长,欧家瑞的陶瓷生涯自此拉开序幕,这一干,至今已有三十年光景。

在三水诚达彩瓷砖有限公司任总经理期间,由于与西班牙设备公司的纠纷问题,诚达被告了。欧家瑞说“我认为理在我们这边,他们还告我们,我吞不下这口气,我就要去看看国外的审判是不是公正的”!欧家瑞和律师就这样到了瑞典,完成了中国历史上第一次不请外国律师能在国外打赢官司的创举。

2000年,国企转制,欧家瑞所在的国营陶瓷集团结束经营,从此他来到了宏宇集团,由此与宏宇结下了将近二十年的情缘。

二、低调做企业,扎实产瓷砖

对于私营企业来说,一个企业的文化大多跟老板的风格有关。宏宇也不例外,宏宇一直以来给外界的印象都是“低调”,正如老板的为人处事一样,宏宇很少接见媒体,很少卖广告,甚至连经销商大会都不开,“以前我们宏宇吃开年饭,老板举杯说‘新年快乐!身体健康!’,大家就开吃了,没有领导致辞的环节”。

虽然低调,但宏宇一直保持着良好的发展势头,“从2010年开始,就不断有人问我宏宇快速发展背后的原因是什么”,那时的欧家瑞回答不上来,于是便开始了他对企业文化的探索之旅。用了五年时间,总结归纳了宏宇的企业文化——12345,也就是“2+1”经营理念,三大、四爱、五体现。为什么不是“1+2”,而是“2+1”?因为排在首位的“2”,里面排第一位的是“为消费者长期稳定提供高品质的产品”,第二是“建设好产品的流通渠道,保证资金的良性循环”。这是宏宇自1997年成立至今20年来始终坚持的核心理念,是宏宇企业文化中最重要的一环。“宏宇是做陶瓷砖的,产品质量是企业的生命线,宏宇不会因为市场供不应求,而不求质量,加快窑炉速度增产,更不会因为市场低迷,而降低生产成本。”宏宇的产品质量在业界都是有口皆碑,而它的高速发展也是市场对其产品质量最好的认可。

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