央企参建“一带一路”严防风险

张锦平表示，近年来，一些企业在走出去过程中由于对投资国相关法律法规、监管政策、双边贸易投资协定、国际经贸规则等缺乏足够了解，交了不少学费。为此，国资委组织中央企业加强国际规则和境外法律制度研究，编辑出版《一带一路沿线国家法律风险防范国别指引》，介绍“一带一路”沿线国家的投资、贸易、工程承包、劳务合作、财税金融、知识产权、争议解决等领域法律制度、法律风险和典型案例。

中国企业走出去，还要积极稳妥应对涉外法律纠纷案件。张锦平告诉记者，根据中央企业应对处理涉外法律纠纷案件经验，涉及境外法律纠纷的企业因地制宜、因事制宜，争取有利的诉讼或仲裁地点、机构和所适用的法律及规则，组织制定周密的工作方案，合理利用企业内外部法律资源，积极主张和维护权利。

另一方面，还要大力加强涉外法律专业人才培养和机构建设。“我们深切感到，企业走出去，人才是关键。”张锦平表示，境外法律人才短缺问题一直存在。对此，国资委近年来通过组织召开中央企业参与“一带一路”建设法律风险防范工作视频会、举办法治讲堂、成立境外法律风险防范专家组和涉外法律人才库等方式全面加强涉外法律人才队伍建设，提升中央企业境外法律风险防范与处置能力。

他认为，从企业层面看，也应加快打造高素质涉外法律人才队伍，加强对企业驻外员工的法律培训，切实提高驻外员工的法律意识、规则意识。

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