库尔勒宏宇,铿锵玫瑰傲立西北

“900㎡的展厅促销氛围一天内布置完毕”库尔勒宏宇团队的执行力之强让当地同行瞠目，这是郭百花对团队训练有素的体现。

库尔勒宏宇实行科学的公司化运营，公司的组织架构健全，陶瓷事业部分别设立店面销售、家装部、工程部、仓储部、设计部、售后部、综合办等，目前拥有一支近30人的团队。公司实行完整的管理体系，包括企业文化、会议制度、员工培训制度、员工晋升等，都形成标准化、规范化、流程化。

人才是企业持续发展的核心竞争力，公司尊重员工、善待员工，注重员工素质的培养，充分发挥每一位员工的优势。

新员工到公司实行以老带新的模式，让新员工亲切地融入到团队中来，高效快速地成长。

郭总经常听取接纳员工提出的好方法、好建议，同事之间相互包容相互理解，给到员工一个自由成长的平台。

团队中有很多老员工成长为得力干将，公司也给予他们股份，让他们把公司当成家当成一份事业，共同经营、共同成长。

一直以来郭百花都是以聪明、积极、阳光、充满正能量的号召力引领着团队拼搏前行，正是因为有了这个狼性团队，宏宇陶瓷已发展成为当地市场的佼佼者。除了活动模式、管理模式、诚信经营，郭总在经营中一直在做好品牌的渠道战略布局。目前开拓的渠道包括工程、家装公司、铺贴师傅、分销、零售等，真正做到多渠道齐头并进，目前库尔勒很多工程项目都指定选择宏宇。同时库尔勒宏宇进行了全方位广告投入，主干道户外广告、大型超市电子显示屏、电台广告、新开发的重点小区广告、建材市场大型户外广告等，宏宇陶瓷品牌广告随处可见，这奠定了宏宇在当地的地位。

2017年，宏宇从上至下变革、宏宇总部公司全方位战略的推进，郭总对宏宇陶瓷未来的发展充满了信心。随着80、90后成为新的一轮消费主力，库尔勒的装修需求也将持续走高，瓷砖的需求也将进一步提升。郭总表示“公司将紧跟总部公司的步伐，坚持精耕细作自己的销售渠道、不断提升员工综合能力，致力打造宏宇为库尔勒最具影响力的陶瓷品牌。”

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