陶瓷企业现场防暑降温工作进入一个高度重视期

三、开展送防暑降温物资，以及时补充能量。

陶瓷企业开展防暑降温的方法多，点多面广，可依据各家企业的不同情况量力而行。当下最普遍采取的降温物资来替代，主要表现在以下几个方面：一是送冰块。此方法较为广泛，也符合陶瓷企业重点高温作业区的改善。企业可以根据天气预报，来开展送冰活动，并依据岗位定置管理。

一般冰块的融化时间为五到六个小时左右，所以送冰的最佳时段应当是上午11时左右，能有效预防最高温时段的改善。二是送清凉饮料。企业可以定期实施送凉茶、冬瓜薏米粥、绿豆糖水，有条件的企业还可以更广泛实施送冰水、雪糕，西瓜等解暑饮料及水果。三是发放或者添置防暑降温医药柜。争取每个车间都要设置一个医药柜（箱），里面摆放十滴水、霍香正气水、人丹等防暑降温的药品。确保紧急状态下，有医药支持与保证。四是后勤保证。可以增设含盐量为0.1%-0.2%的清凉饮品，或温度低于常温绿豆粥等。以利员工的能量补充或调整。

四、加强职业健康监护，加强预防培训教育。

加强职业健康监护，最大的好处是确保员工的职业健康。认真做好高温季节到来之前的体检工作，避免职业禁忌症者从事高温作业，如ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，不宜从事高温作业。企业针对露天高温作业，可以调整工作时间或工休制度，避免长时间接触高温。

此外，炎热的气候非常有利于有毒气体的挥发，增加了职业中毒的风险，为了预防职业中毒，要做好以下几点：

(1)采取设备密闭、机械通风措施，降低毒物浓度。进行车间空气检测，避免职业中毒。

(2)进行入职前职业健康检查，避免职业禁忌症者接触有毒物质。

(3)做好在岗期间职业健康监护，早发现，早采取合理措施，避免健康危害进一步扩大。

(4)根据作业特点，为工人配备合适的个人防护用品。

(5)减少工人接触毒物的时间，避免长时间加班，尤其是在通风不良的工作场所。

陶瓷企业防暑降温工作是安全生产管理的重要工作之一。企业不光是在硬件管理上要做好。在软件管理上更是不能松懈。软件管理最直接的表现在于教育培训的引导。企业每年要不定期开展高温防暑降温的培训，教育员工如何预防，如何识别中暑，如何共同参与企业的预防管理。在思想意识上，提升他们的认知能力。而企业本身需要认真落实防暑降温责任制。切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

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