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车间温度高达60℃,进去都要“勇气”啊!

   日期:2017年8月2日        整理:佛山瓷砖网

你拿到了吗?

高温津贴,是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,由用人单位向相应劳动者额外发放的津贴。但是,不少企业对此规定根本不清楚。事实上,国务院有关部门在2007年6月8日就已经发布了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴,具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

在走访临沂陶瓷企业时,记者了解到,不少企业都向生产车间的工人发放了高温补贴,每个月发放200元。而其他岗位,如业务员、装卸工则无法享受高温补贴。

记者通过电话咨询了临沂市人力资源和社会保障局,其工作人员表示,当工作环境温度在33℃以上,且企业不能提供有效降温措施,工人都有权利享受高温补贴。如果公司满足条件却拒不发放,工人可以向有关单位投诉。不过该工作人员也表示,高温津贴的发放和监管工作中有很多环节都是靠人为把控,而且高温补贴政策对每个企业也并不是硬性规定。

记者了解到,山东省高温补贴发放标准为:从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元。非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

高温防暑常用措施

●车间岗位员工处降温,车间地面勤冲水淋水,使地表降温。

●车间安装风机及风管路引入厂房外界冷风,送达相关操作岗位对流降温。

●整个车间通道的所有岗位都可以设置喷淋系统,通过水雾蒸发为气体带走热量来降温。

●局部岗位设置大功率风扇或水冷风扇,关键岗位做空调室,如喷墨花机、窑炉控制柜,这除了可以提高环境舒适度和提高员工积极性,还可以通过降温提高设备稳定性,防止电子元件因为高温而跳闸,提高设备运行率。

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