威斯康星州投资政策

资格要求：在联邦层面，工业收入债券由“国内税收法”和“所得税法规”第103条和第141条至第149条涵盖，该法规确定了联邦利息免税项目的性质和规模。

制造商可以将债券收益用于建筑、土地或设备，但不能用于营运资金。债券规模和总资本支出受到限制。制造业几乎包括导致有形动产状况发生变化的所有类型处理。

根据联邦税法，irb发行最大规模为1000万美元。对于超过100万美元的债券发行，项目所在市政府的资本支出在债券发行之前的三年和债券发行之日起的三年内不得超过2000万美元。 2000万美元的资本支出限制包括设施的任何主要用户以及相关人员（超过50％的股票或合伙权益所有者）。此外，在所有州，所有相关业务的irb总额不得超过4,000万美元。 “豁免”项目不必遵守1000万美元的最高债券规模、2000万美元的资本支出限额和4000万美元的总限额。

豁免项目包括，机场、码头、大众通勤设施（如高速铁路）、供水设施、污水处理设施、固体废物处理设施、当地供电或天然气设施、当地供暖和制冷设施、合格的危险废物处理设施、wedc可以为免税和非免税项目分配数量上限。

该计划的动机是以低于传统银行贷款的利率获得免税债券，通常是当前优惠利率的75％。

绩效报告：绩效是根据分配的数量上限每年发生的irb债券发行数量来衡量的，如债券交割数量。 irb结束通知必须在结束之日起五个工作日内向wedc提交。通知应包括以下信息：买方、承销商、销售类型（公共或私人）、期限和利率。

申请和奖励流程：工业收入债券的申请人应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行审查。

如果债券未能在认证日期后30天内或12月1日（以先到者为准）出售，则申请人必须向 wedc提交0.5％的分配押金（如果在10月1日或之后要求分配，则为1.0％定金）。押金可保留分配的债券份额从认证日期开始算起的90天或日历年剩余时间内有效。押金在债券结束后可以退还，但如果债券没有出售则会被没收。但是如果有正当理由，可以免除押金和押金没收。此外，必须在发出债券发行通知的同时交纳相当于债券发行金额0.10％的不可退还费用，费用上限为10,000美元，如果经济理由正当，可由wedc免除。

3.劳动力培训资助计划的目标是激励新建和拓展企业吸引、培养和保持威斯康星州的人才。该计划为企业提供补助资金，以提升或改善企业现有员工和新员工的相关工作技能。

威斯康星经济发展当局（wedc）对所有培训资助申请的评估将包括但不限于以下因素：

培训与不属于日常操作的特定项目相关、该项目是否将位于经济困难地区、该项目是否将位于农村地区、企业的财务稳健性、该企业以前从wedc收到的财务援助。

符合条件的资助资金和匹配培训费用可能包括参加培训的员工（高级管理人员除外）的工资、培训材料和培训老师费用。

不合格的培训费用包括：旅行费用、膳食、住宿，还有熟悉工作环境的指导、与工作不相关的培训、州或联邦政府要求的培训、与特定项目无关的日常培训。

培训可以在工作现场或非现场进行。培训资助拨款不能用于过去的费用。培训资助可冲销50％符合条件的培训费用，每名培训的员工最多可获得5,000美元的培训资助。

“不合格业务”是指没有资格获得劳动力培训补助资金的企业，主要发薪日贷款和产权贷款公司，呼叫中心以外的电话营销、典当行、媒体对外机构、零售、农场、初级保健医疗设施、金融机构、酒店业。

绩效报告：培要求训资助接收企业每年提交一份记录职业培训的绩效报告以及任何其他合同规定的可交付成果。wedc可能有额外的报告要求来评估项目绩效并确保遵守合同规定的可交付成果。

申请和奖励流程：劳动力培训资助金申请者应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行培训资助审查。

4. 企业区税收抵免 威斯康星州经济发展当局（wedc）设计企业区（ez）计划的目标是：鼓励现有威斯康星州企业扩大业务，或者鼓励其他州企业将主要业务迁移到威斯康星州。

该计划通过向公司提供可退还的税收抵免来支持创造就业机会、保留工作、资本投资、开展培训和建立威斯康星州供应链投资，这些税收抵免有助于降低威斯康星州的所得税负担，或者通过提供退款，从而有助于增加企业现金流、扩展扩建项目的范围、加快项目实施、增加工资收入。

资格要求：企业如有下述业务可能有资格获得企业区（ez）认证，（1）在ez开始运营。 （2）从州外搬迁到ez。 （3）扩大经济区的运营。 （4）保留住在ez的工作。（5）通过威斯康星州供应链采购项目或服务。

每个企业区可能存在长达12年。wedc可以限制企业抵免金额，以及限制企业区内认证企业可以申请税收抵免的年数。但是，整个企业区计划和每次抵免金额没有法定上限。

认证：在以下六种业务情况下，企业可能有资格获得ez认证：

在ez开始运营

从州外迁移到ez。企业必须向ez的员工提供补偿和福利，这些薪酬和福利至少与同一类型的工作在区外工作的员工得到的薪酬和福利相同。

扩展ez的运营（必须满足以下任一项）

人员增加10％。通过协议保证企业只在维持人员增加的年份内要求税收抵免。在ez工作员工的薪酬和福利至少与在威斯康星州工作但在区域外工作的员工相同。 “人员”的定义包括（1）企业区内的企业员工（2）在该州作为独立承包商向企业提供服务的个人。

重大资本投资。通过协议保证企业仅在保持增加资本投资水平年份内要求税收抵免。在ez工作员工的薪酬和福利至少与在威斯康星州但在区外工作的员工相同。

在ez保留工作。但是，必须对位于企业区的资产进行重大投资，除非ez位于农村地区。否则必须是下面两者之一情况：是州内重要供应链的制造商，或者在ez内有超过500名全职员工。

从威斯康星州供应链从事购买。位于ez的企业从威斯康星州的供应商处购买了大量有形的动产、物品、财产、商品或服务。

如果有下列行为之一，公司应被撤销申请税收抵免的认证：提供虚假或误导性信息以获得税收优惠。离开企业区域，并在企业区域外进行大致相同的业务。停止在企业区域内的运营，并在12个月内不重新在企业区域内经营业务或类似的业务。

wedc每年根据符合条件的活动确认企业获得并能够申请的税收抵免金额，并可能要求企业提供其他信息。 wedc将每年书面通知认证企业和税务部关于企业所获得的税收抵免额。认证企业必须在提交给税务部的威斯康星州纳税申报表中附上适当的表格，以获得税收优惠。未经wedc书面核实，任何人不得向税务部门征收部门提交税收抵免申请。

税收抵免可退还。如果纳税年度的税收抵免金额超过纳税年度的应纳税额，则超额抵免金额将退还给认证企业。税收抵免不可转让，并且必须由进行符合条件活动的认证企业提出申请。

5.商务发展税收抵免（btc）计划通过向位于威斯康星州或迁移到威斯康星州的企业提供可退还的税收抵免，以减少它们在威斯康星州的所得税或特许经营税收负担，帮助它们增加现金流、扩展商务项目范围，加快项目实施进度，提高工资水平等，从而达到支持创造就业、促进资本投资、鼓励培训、吸引或保留公司总部的目的。

资格要求：“基线”是指在认证日期之前的12个月内，申请企业的全职工作数量。涉及的项目有全州基线和项目基线。

“认证企业”是指经威斯康星州经济发展当局（wedc）认证有资格根据本指南的参数，以及根据企业在威斯康星州的合格雇员总数（根据联邦就业识别号码“fein”确定，企业以此纳税）获得税收抵免的企业。

“认证日期”是指由wedc指定的开始获得税收抵免资格的日期。在执行税收抵免时，不会考虑在认证日期之前发生的任何活动。

“公司总部”是指员工实际工作办公地点，并且是公司的大部分财务、人事、法律、计划或其他相关职能，在分部，区域，国家或全球范围内组织实施的地点。在认定公司总部税收抵免时，wedc认为有了办公场所才能确定认证日期。

“经济困难”区域是指由wedc考虑以下最新数据确定的县或市。这些指标有：失业率。收入低于贫困线家庭的百分比。家庭收入中位数。人均收入中位数。年平均工资。按县的制造业评估值。其他重要或不常见的经济困境指标，例如自然灾害，或工厂关闭和裁员。

“合格员工”是指由认证企业雇佣的全职工作人员。

“合格培训费用”是指（1）培训师的费用， （2）培训材料的费用， （3）在教室受训者的工资，（4）在工作或共同工作环境中给培训师的费用和受训人员的工资。符合条件的培训费用不包括差旅费，食宿费。

“金融机构”是指：不论是根据本州法律特许，另一个州或领地法律特许，还是根据美国法律特许，由§214.01（1）（c）中定义的银行，§214.01（1）（t）中定义的储蓄银行，§224.01（2）中定义的储蓄和贷款协会、信托公司、信用合作社，§244.71（3）（a）中所定义的抵押银行家，§244.71（4）（a）中所定义的抵押经纪人。或者由银行，储蓄银行，储蓄和贷款协会，信托公司，信用合作社，抵押银行家或抵押贷款经纪人控制或共同控制的公司。

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【链接】 经济发展 ,电话营销 ,

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