万科悄悄开始裁员了

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疫情之下，地产行业遭到重创。

除了陆续传出小型房企破产的传闻外，龙头房企的日子也不好过。为了缩减人员开支，万科又开始优化员工了。

近日，有消息称，万科南方区域本部发了一内部公告。

据了解，主要内容是为深化组织重建与事人匹配工作，检视组织结构合理性和事人匹配程度，成立成立区域整体、各专业系统、各直属业务单元“打开每个系统每个人”专项小组。

按万科的说法，长期目标是为了实现提高组织效益和效率、提升组织能力、支持战略落地。

简单来说，两项目标：提高效益（效率）、组织（人员）优化。

具体内容如下：

主要的小组成员名单，分成三大部分：区域整体、区域平台、直属业务单元。

一、区域整体：

南方区首孙嘉为第一负责人。李东、李升阳、蒋炜炜、蔺晓瑞、刘实雄、潘樟良、唐激杨、曾虹霓、周嵘、宗卫国等十人为小组成员。

二、区域平台：有发展中心、管理中心、支持中心、建研中心、产品中心等五大中心。

（一）发展中心：李东为整体牵头人

1、战略投资与城市研究：熊涛、白璐、胡芳等，共十人。

2、成本采购：翁熠、崔习华、丁霞等，共十人。

3、工程建造：王茂伟、程群、黄伏等，共十人。

4、营销管理：李刚、梁熙、梁英敏等，共八人。

5、客户服务：胡开文、常永青等，共六人。

6、报批报建：庆金、顾薇、谭思等，共七人。

（二）、管理中心：曾虹霓为整体牵头人

1、财务内控与运营管理：陈宏展、陈杰、陈琳娜等，共九人。

2、资金管理：范玲玲、白松、古小龙等，共八人。

3、税务管理：龙渊弘、胡殿连、侯嵬等，共七人。

4、资产运营：高骏、陈志宇、陈忠等，共十人。

5、科技赋能：蔡富胜、洪松潮、吴郑伟等，共三人。

（三）、支持中心：潘樟良为整体牵头人

1、人事管理：刘实雄、常佳旺、邓业龙等，共九人。

2、法务管理：董斌、陈轩宇、闵睿等，共六人。

3、媒体、品牌与健康文化、公共事务与信息督办：陈公正、黄湘梅、刘畅、马璐等，共四人。

4、监察审计：李加加、胡家明、刘晓燕、王强、吴晓非等，共五人。

（四）、建研中心：谭宇昂、高小攀、胡程福等，共九人。

（五）、产品中心：蔺晓瑞、蔡亮、柯玉伟等，共十人。

其实早在去年万科就开始着手对员工进行优化了。

据万科在2019年中业绩发布会上透露出，公司上半年已经陆续裁员近600人。当时万科方面称，这与当前企业开展的“事人匹配”政策有所相关。也就是将工作更好地分配到人，剔除了工作环节当中多余的人力消耗。

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