专家解读《建材工业智能制造数字转型行动计划（2021-2023年）》

（一）总体要求。

明确了指导思想，确定了 “需求牵引、创新驱动、市场主导、政府引导”四项基本原则，并提出了通过三年的努力，形成基本完善的支撑体系、创新能力明显得到增强、推广应用成效显著明确的目标。

（二）重点任务。

具体包括建材工业信息化生态体系构建行动（完善两化融合贯标体系、建立健全标准体系、培育公共服务体系、构建网络安全防护体系），智能制造技术创新行动（突破一批关键核心技术、形成一批系统解决方案、创新一批工业互联网场景），智能制造推广应用行动（大力培育智能工厂和数字矿山、推进关键环节典型应用、提高中小建材企业信息化水平）。

（三）保障措施。

具体从加强统筹协调、加大政策支持、强化人才保障、营造良好环境四个方面保障《行动计划》。

问：如何贯彻落实《行动计划》？

答：为确保《行动计划》中各项工作顺利开展，重点要做好以下几个方面工作：

从国家层面，抓住我国智能制造快速发展的战略机遇期，立足建材行业发展实际，按照我国建材工业的发展需求，务实推进智能制造发展，把发展智能制造作为建材行业高质量发展的主要路径。加强组织领导，各地工业和信息化主管部门加强统筹协调，建立健全本地区建材行业智能制造数字转型推进机制。加大政策支持，深化产融合作，加大金融支持，鼓励设立智能制造数字转型投资基金等。

从行业层面，充分认识建材行业不同领域、不同企业智能制造发展不平衡的特点，采用并行发展、分类指导方式，信息化、数字化、网络化、智能化并行推进，融合发展。围绕建材行业智能制造急需突破的关键点，集中力量突破一批需求迫切、安全可控的智能装备、工业软件，提升智能制造技术支撑能力，在建材重点领域培育、推进集成应用和智能制造示范生产线。制定建材重点领域应用标准，构建智能制造标准试点和推广。建立建材行业智能制造服务体系，形成建材行业智能生态圈，引导创新资源向智能制造领域汇聚，建立产学研用协同发展的创新体系和服务体系。

从企业层面，突出企业应用主体，激发企业开展智能制造的积极性和内生动力。建材企业应按照《行动计划》的要求，开展企业信息化水平评估，制定未来3年到5年智能制造发展规划，解决企业智能制造工程建设的系统性、全局性问题。构建建材行业智能制造人才培养体系，企业与学校合作，建立人才实训基地，培养行业急需的，既懂工艺、管理，又擅长智能制造技术的复合型人才。

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