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如何看待“机器换人”带来的技术性失业危机? |
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日期:2021年1月18日 出处:光明日报 整理:佛山瓷砖网 |
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三是做好制度设计。能否扭转效率优先、技术优先的“机器换人”策略,不能光靠呼吁企业经营者或工程师改变替换劳动力的思维,而有赖于国家层面的制度设计。尽管目前中国的机器人与人工智能对劳动力的替代率尚且不高,但我们不妨未雨绸缪进行一些设想。 比如,关于市场激励制度。过去若干年各地政府对实施“机器换人”的企业均有不同程度的补贴,倘若社会达成了“机器助人”的理念共识,那么未来的政策激励导向或可作出相应调整,以保障就业、提升劳动者技能水平、鼓励劳动者参与技术改造等作为激励准则。再比如,关于社会保障制度。技术进步引发的就业人口减少也许终将难以避免,因此需要强大的社会保障制度为失业人群提供基本的生活保障,而这又不可避免牵涉税收等其他财富再分配制度调整。 技术的发展归根结底应该服务于人类社会,应成为广大人民创造美好生活和实现全人类共同进步的工具。“技术决定论”或是由企业单方主导的技术革新则可能与该目标背道而驰。只有当社会各方对技术的发展路径展开充分讨论并达成新的共识,“技术之善”才可能被重新激发,技术发展的红利方能惠及每一个人。 (作者:许怡,系中山大学社会学与人类学学院副教授) --End-- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com 【链接】 制造业 ,自动化 ,机器人 ,人工智能 ,技术改造 , 本文章内容仅供交流和参考,佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识,我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。 上一条:> 2020年越南工业增加值同比增长3.36% 下一条:> 德国伊福经济研究所:2020年第四季经济萎缩0.1% > 非洲大陆自由贸易区将为卢旺达创造更多出口机会 > 新濠大理石瓷砖 杭瑞陶瓷 十大陶瓷品牌 灰色系瓷砖 瓷砖定制 |
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