研究：超半数法国人不满意自己工资水平

【 www.FsTaoci.Com 】【欧洲时报6月7日编译】你对自己的工资满意吗？根据美国adp研究所在17个国家进行的一项研究，超半数法国“打工人”认为自己的工资水平很差，这样认为的女性尤其多。

法国新闻广播电台(france info)报道，研究显示，法国人对其薪酬的不满意程度排名第三，低于加拿大人和英国人，但高于德国人和美国人，而且远远超过了中国人。在中国，只有38%的人认为自己的工资很低。

根据研究，54%的法国雇员认为他们的工资很低，近9%的人认为自己的工资过高，还有26%的人认为自己的工资水平比较公平。

当被问及其薪酬是否处于合适水平时，法国男女之间差异明显。61%的法国女性认为自己薪酬过低，而男性只有49%。尽管法国政府于2018年通过的《职业未来法》创建了性别平等指数，以促进同工同酬和职业机会平等，但根据法国国家统计与经济研究所（insee）的数据，在相同工作时间内，法国女性的平均工资仍比男性低15%。

另一个感到自己处境不利的人群是父母。法国父母雇员中认为自己的薪酬不够的人的比例比非父母的人多10个百分点。

另一方面，法国年轻人对薪酬的敏感度较低。在18-24岁职业生涯刚开始的年轻人中，只有三分之一的雇员认为自己工资低，年长雇员的这一比例则上升到60%。按adp研究所的尼古拉斯·斯威特克（nicolas swiateck）的说法，在职业生涯的开始阶段，人们比起对工资的满意度，会把职业发展的可能性放在首位。

此外，所有17个接受调查的国家都有一个共同点，那就是有些职业的人无论在哪个国家都觉得他们的工资很低——教育和卫生领域。在法国，这两个部门对薪酬的不满意程度最高，超过了工业、商业、运输和物流。

在全世界范围内，医生、护士和教师都在抱怨他们的薪酬过低。“在新冠疫情期间，这些职业是必不可少、被各行各业所需要的。从事这些职业的人会觉得自己没有从中受益。”斯威特克说。

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