东方雨虹发布2024年建筑建材行业十大风向

风向四：严控风险健康发展

市场进取依赖政策、宏观环境以及企业的市场策略，但反观近年来行业的发展之路，建筑建材企业的风险控制已成为“送命题”，尤其是房地产行业颓势及全球原材料价格波动，如何严密风控，成为2024年生死存亡的关键。

首先原材料风险通过产研能力提升化解。东方雨虹布局非织造布、薄膜等业务领域，同时与燕山石化、万华化学等相继成立联合实验室、签署战略合作协议，进一步加强与上游供应商交流合作，整合优势资源，提升产品创新与研发能力。2023年全资公司虹石扬州化学工业园区vae乳液、vaep胶粉项目一期投产，标志着东方雨虹供应链抗风险能力的进一步提升。

其次地产依赖通过产品快速升级迭代化解。东方雨虹丰富产品品类、升级产品体系及营销模式，提升在非房地产领域的市场占有率。积极拓展民用建材领域，大力发展零售业务。不断加强与优质大型企业集团建立长期稳定的战略合作关系，并积极发力存量市场，寻求新的价值点。

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风向五：低碳前行绿色引领

双碳战略之下，建筑建材产业的绿色化道路徐徐展开，同时全球化竞争格局之下，绿色低碳是“入场券”。

日前，工业和信息化部、国家发展改革委、生态环境部、住房城乡建设部等十部门联合发布《绿色建材产业高质量发展实施方案》的通知，通知提出，到2026年，绿色建材年营业收入超过3000亿元，2024年至2026年年均增长10%以上。

绿色建材迎来了真正的大发展时期。东方雨虹作为中国首张“绿色建材产品认证证书”获得者，依托行业前沿科研平台、专业技术人才团队，加大绿色产品研发力度，以技术创新为主线，围绕绿色产品不断向纵深发展，从绿色产品、数字化生产、智能施工，到绿色建材产业园建设，积极探索“绿色设计、绿色生产、绿色施工、绿色建筑”的可持续发展路径，将环保、高效、智能发展融入到研发、生产、施工的每个环节。

风向六：行业提质人才高地

建筑建材的质量直接关乎建筑物的使用寿命、安全性和舒适度，产品功能需要技术工人严谨标准化的施工落地，但随着社会要素的变化，传统建筑建材行业工人正处于断层期，雨虹职校院长周园曾表示：“目前从业者年龄还是聚集于40-45岁以上人群，年轻人占比有限，而随着年长工人的退出，工人队伍整体数量或将下降。”如何培养高质量职业技能人才，成为行业关注的焦点。

东方雨虹自2013年成立雨虹学院，定位于建筑建材行业人才培养基地，获批“北京市职业技能等级认定社会培训评价组织”资质，目前可进行11大类、19个工种的职业技能等级认定及培训。建有 52 个实训基地，专职老师中，全国技术能手占比70%，累计为行业培训技能人才88万人次，并积极筹备行业技能大赛，为培养技术明星搭建更广阔的舞台。

风向七：智能进阶数字改革

随着存量时代的到来，质量、效率、环保要三管齐下方能杀出重围，产业变革在即，建筑建材领域的数智化进程正在加速。大到产业流程上的智能化生产、智能化运输、智能化施工，小到企业运营中的数字化管理、营销协同，质效同升，在快速响应及应用。

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