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从蒙牛和伊利之争来看中国企业的战略之争

   日期:2007年9月5日        整理:佛山陶瓷网

【 www.FsTaoci.Com 】我认为企业之间的竞争,说到底就是领导人之间胸怀、能力和胆识的竞争,这点可以从蒙牛和伊利的竞争中看得出来。

另外,在谈到中国企业的战略竞争时,这也是我们必须关注的一个案例。

这两家企业原本是患难兄弟,但是蒙牛跟伊利相比,那原来一个在天上,一个在地下。蒙牛原先的掌门人叫牛根生,原先伊利的掌门人叫郑俊怀,牛根生是郑俊怀的徒弟。牛根生做人做事都很厉害,郑俊怀作为伊利集团董事长,免去牛根生的行政任务,让他到北大去读书,彻底反省,其实郑俊怀一直把自己当成一个老师,他很生气,为什么?因为牛根生的行为违反了他的价值观,那站在伊利的角度肯定是郑俊怀的价值观比较重要,牛根生确实有时候做人太好了!

以前郑俊怀看牛根生实在很好,就奖励了一辆帕萨特给牛根生,公司举行了隆重的颁奖仪式,奖励给了他个人。牛根生拿到车以后第二天开到二手车的地方卖掉了,把卖得的25万分给了他营销部的兄弟,郑俊怀很生气,说你不能这样做,你这样做就拉帮结派,郑俊怀这样的思考有没有问题?绝对没有问题,后来证明郑俊怀这样的思考是对的。老牛从伊利出来,300个人跟着他跳槽,这说明在一个企业当中,如果副总总是做好人,这个企业是注定要出事的,牛根生就是这样的一个人,胸怀天下,从那时我们就可以知道在伊利这个地方已经容不下他们两个人。

有个员工生白血病,牛根生想都没想,一捐就是2万元,郑俊怀在那里想,你牛根生用钱是大方的,我郑俊怀可不是这样的人啊。你叫我捐几万啊?你副总裁捐2万,那我只有2.2万了。郑俊怀心比较痛,国有企业,郑俊怀工资也不高,你牛根生的钱就是大家的钱,所以把郑俊怀气的要命,慢慢的两个人的观念就开始冲撞了,所以就让牛根生去北大读书,一到北京,生病三天之后牛根生就对郑俊怀说我知道你对我有看法,你看随便给我一个第三产业弄一弄。遗憾的是,郑俊怀没有答应,然后牛根生就离职了。出去跑了一天感觉什么都不熟悉,还是牛奶熟悉,再加上伊利300个人出来一起搞了一个公司,叫蒙牛。

牛根生实质上是被伊利驱除的,伊利当然不希望自己的叛将过得太好,这会让伊利很没有面子。蒙牛的管理团队,几乎都是从伊利叛逃的,这更是“大逆不道”的行为,伊利打压蒙牛,既是为了出气,也是一种震慑,稳定住自己的人马,防止更大规模的叛逃。所以,蒙牛从一诞生起,就遭遇到很多莫名的挫折。例如,蒙牛的一些运奶车半路被人截住,牛奶被当场倒掉。蒙牛做的户外广告牌,刚树立起来就被砸坏好几块。明眼人都知道,这些事情是谁干的。

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