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六招掌控你的经销商

   日期:2008年5月22日    出处:top-sales    作者:杨旭 整理:佛山瓷砖网

如果说我们对经销商的一批、二批、终端等网络都非常了解,且控制的话,经销商相对是比较怕企业的,就不敢动不动就和我们叫板,因为企业对他的一批、二批网络终端非常了解,如果他不做,企业可以提升他的二批来取代他,同时二级经销商渴望能直接跟厂家直接联系。所以,企业要掌握经销商的网络,否则,企业在经销商那里就没有话语权。

四、掌控经销商的销售价格与区域

掌控经销商的销售价格与区域的目的是干什么呢?就是维护市场秩序、防止窜货和倾销,尤其是价格控制,如果说我们对价格体系控制的非常好,企业对经销商管理就相对容易一些,尤其在新品推广上,就可以顺利的一些。我们都知道可口可乐在控制经销商方面做的非常优秀,终端价格全国上下价格不会差一毛钱!控制的好不好?确实很好,几乎全国统一价,所以可口可乐每推出一个新产品,都能很顺利的进入市场。“康师傅”也是如此,每推出一个产品,也都很顺利的进入市场,当然我们也不排除品牌的影响力,但你能说他的价格控制不好?

五、控制经销商的思想

经销商有思想波动,他总是在业务人员面前发牢骚,通过业务员把信息传到企业,如果说经销商有思想波动的时候,业务员很快控制住了,经销商不会再发牢骚,但是往往是我们的业务人员被经销商所左右,经销商说一,业务员对领导就不敢说二 ,有时候还在中间加油添醋,导致了经销商得寸进尺。掌握了经销商的思想动向问题,首先是业务员问题,我们掌握他的目的是干什么?其实就是调动他的积极性,防止第三者插足。

很多经销商如果有不满,想引进别的产品,他肯定是先跟业务员发牢骚,这个时候可以控制他,当然控制的方法不限,怎么合适怎么控制。我们也可以举一个例子,一般经销商产生波动的时候就是政策不兑现、新产品推出、换领导等情况,这是经销商思想波动最厉害的几个时期,所以企业在这个时候就该想法去控制经销商,多给经销商沟通,给他吹风的,吹春风,不要吹冷风,往往我们业务人员表示对现在的领导不满、对过去的领导不满,给经销商吹风的时候是凉风、冷风,所以经销商感觉到非常不佳,在经销商的思想波动期,业务员要给他吹春风,可以对他说新领导不但兑现前任领导承诺而且有一些大的优惠动作,这个时候经销商不会产生很大的怀疑和波动。给大家举一个例子,原来笔者服务一家酒类企业,这个企业是国有企业转为股份制,换老板了,经销商走了一大批,不愿意做了,以前国有企业的时候经销商从中间(经理、老板、职业经理)为了讨好经销商,批了很多额外的东西,这样换一个私营企业的老板,得不到那么多的利益,经销商不想干了,老板听了以后,就挨个亲自拜访经销商,跟他们谈,谈什么?以前的政策我们该怎么兑现就怎么兑现,新政策只会对大家有利,保证大家赚钱。首先把思想控制住,所以这些经销商还愿意继续经销,最起码近阶段经销愿意合作不至于让企业陷入被动的局面。

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