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招聘艰难法国多行业身陷“用工荒”

   日期:2022年9月13日    出处:欧洲时报    整理:佛山瓷砖网

【 www.FsTaoci.Com 】法新社报道,司机、工人、教师……法国许多行业都身处招聘难的困境,以下是一些受影响较大的行业。

工业

工业部长莱斯库(roland lescure)在8月底时表示:“工业领域有7万个岗位面临招聘难。”法国工业企业经历1980年代的倒闭浪潮后,多年来一直状况不佳,并随着疫情而加剧。

冶金行业尤其艰难:根据就业局(p?le emploi)的“人力需求”调查,锅炉制造商、钣金工人和焊工是2022年招聘最困难的10个职业之一。

工业雇主协会uimm就业培训部秘书长德黑(david derré)解释说,造成这种状况的一部分原因是岗位供需不平衡。德黑认为应当突出该行业的“战略主权”以吸引求职者。

建筑业

根据法兰西银行8月发布的最新数据,61%的建筑公司表示在今年7月遭遇招聘困难。

根据就业局的说法,该行业最难招聘的是屋顶工,列入招聘难前10名的工种中还有木匠和装修工人。

“如果我们能够招聘更多工人,业绩可以做得更好(接受更多工程等),手工业及建筑小企业联合会(capeb)主席雷彭(jean-christophe repon)说。

运输业

校车、公共交通、火车甚至航空运输:没有一个客运部门能逃脱员工短缺的困扰,结果是服务质量下降。

根据法兰西银行的数据,该行业78%的公司报告称7月份招聘困难。造成这种状况的主要原因是:工作条件和工资不吸引人。“必须在周末、晚上和公共假期工作。7-8月的假期没门”,自治工会全国联盟铁路分支(unsa ferroviaire)秘书长马蒂斯(didier mathis)解释道。

为了弥补人员不足,航空公司正在寻找下个季度的招聘代理,巴黎大众运输公司(ratp)为招聘代理人提供奖金。keolis运输公司正在部署带有驾驶模拟器的“巡游大巴”来寻找潜在的员工。

工程师、咨询和数字技术

工程、信息服务、研究、顾问及职业培训联合会(syntec)称,由于“人才短缺”和“某些公司在某些领域的激烈竞争”,很多公司难以招聘到工程师和顾问。

疫情以来,syntec已经注意到“以不同的方式工作”的愿望,例如,许多白领要求每周进行四天或更长时间的远程办公。

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【链接】 行业 ,工业 ,联合会 ,

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