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博弈新劳动法 众名企因小失大 |
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日期:2008年1月5日 整理:佛山瓷砖网 |
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声誉资本不仅能影响到企业的产品销售与品牌形象,还会直接左右到企业的生死存亡。但企业声誉资本需要一个长期积累的过程,其来源也非常广,良好的产品质量、无微不至的售后服务、强烈的社会责任等等都会使得企业的声誉资本得到认可,与此相反的企业行为,则会使企业的声誉资本受损。以上诸多知名企业的辞退员工行为,无疑会使其声誉资本缩水,直接影响到有关企业今后的发展。 事件点评:从表面看,有关知名企业的集体辞退员工行为,能在一定程度保障企业的利益,但经过以上分析我们可以发现,这些企业是“捡了芝麻,丢了西瓜”,虽然一时间保住了企业的经济利益,但却因此而失信于员工、政府、媒体与公关,难过社会责任关,并因此使其声誉资本受损,因此可以说这些知名企业博弈新劳动法的作法是因小失大的短视行为! --End-- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com 本文章内容仅供交流和参考,佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识,我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。 上一条:> 经销商到底需要什么样的培训 下一条:> 顺德发展总部经济 推进自主创新 > 电话销售时如何找到负责人? |
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