新明珠、萨米特营销中心举行营销新思路动员大会

格莱斯品牌区域经理黄荣成：

彭总在讲话中强调企业的社全责任感时，“每少停一条线，公司员工的就业就多些保障，而营销人员的每分努力都会减轻产能缩减的压力”这句朴实的话，令我们不禁为之动容。艰难时世，大家更应上下同欲，克服当前的困难。叶董事长高瞻远瞩地指明的县城市场、甚至广阔的农村市场都是当前市场开拓的重点之一。我信心满怀！我坚信新的营销体制必将导航新明珠航母步入坦途。

金朝阳品牌区域经理黄志伟：

营销思路的改革我个人认为很好，并且来得也很及时，在市场像一道春风一样，能全面激发我们业务人员的工作积极性。营销工作思路的转变，将人员的分工更细化，目标、责任更加明确地落实到人，做到专人做专事，把服务与开拓分开更能促进大家的公平竞争，体现多劳多得、能者多得的原则。

惠万家品牌区域经理罗卫民：

在目前陶业及整体经济不景气的大环境下，公司审时度势，把原有传统的营销架构打破，建立新的营销架构，推出新的计酬方案和激励政策，对此广大营销人员有很大信心！我本人也将把这次会议精神领会贯通，发挥自己最大潜能，与公司共创辉煌。本人建议，希望公司把“营销新思路”的方案做得细化一些，充分调动服务组、开拓组的积极性，协调好两组之间的有关事宜。本人相信，通过“营销新思路”，公司的销售及网络布局将会迈上一个更好更高的台阶。

惠万家品牌抛光砖副总经理罗小文：

在目前这种特定的历史阶段，公司革新求变、出台新政，这符合“变则通，通则顺，顺则兴”的客观规律。自古以来“重赏之下必有勇夫”，好的薪酬机制永远是激励员工的根本所在，能让所有员工拧成一股绳齐心协力共度难关。我相信我们每个人都会发挥自己的聪明才智和最大潜能去开拓市场和提升业绩，为完成公司下达的任务而勤奋工作。

“营销新思路”太振奋人心鼓舞斗志！好！把握机会，迎接挑战！（新明珠营销中心 刘映红整理）

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