人力成本助推第二轮通货膨胀

叶的二哥目前在越南开办一家同类工厂。2007年，原在广州的工厂无力支撑微薄的利润而关闭。在考察了周边国家的状况后，他决定远赴越南从头再来。“越南那边的工人工资低，三百多块钱就打发掉了。”叶告诉记者，“在那边，交税、地租等这些都比较低，越南政府也鼓励去那里。”目前，叶的二哥的越南工厂已经占地一百多亩，拥有员工两百余人。

政治环境稳定、低廉且优质的劳动力已使越南成为东南亚耀眼的新星，制鞋和服装等产业方面，“越南在这些领域有可能超过中国。”(洛杉矾时报语)目前，越南工人每个月的平均工资在300到400元人民币。这个数字只有中国沿海制造业中心的一半左右。

在距广州不远的东莞市大郎镇，在一家名为鼎辉制衣厂的港资成衣制品企业居于该地中心位置。这个厂的跟单员乔宁正在整理她今天收到的各种资料。

“a楼的一到三层是车间，b楼的三到五层是车间。”乔宁主要工作的地点是a楼，“以前我都是满楼跑，现在就只用上三层了。”由于“劳工荒”的蔓延，原本同是车间的四楼和五楼已经改头换面。“四楼就是放原料，五楼现在放一些乱七八糟的东西。”

“今天做的累死了！”她告诉记者。“因为招不齐人，我们不到十个跟单员却要做近二十人的工作。”与东莞的大部分厂家一样，这里的工人每月只有一天休息时间，每周只有周日晚上不用加班。

尽管如此，她对1400元工资感到满足，“这里面不交保险，不然就会少。”乔宁告诉记者，“下月我又能涨工资了，但是能拿多少就不知道了。”从今年4月1日开始，广东省最低工资标准开始上调，但是工资的上调意味着厂方利润的降低。于是又有一批企业也会在倒闭后远赴越南，也许是港资企业，也许是外资企业，也可能是中国企业。

劳力价格攀升助燃通胀

也许乔宁不理解劳动力价格上涨会刺激通货膨胀，虽然她明显感受到薪酬的涨幅。但是目前步步高升的物价已经让这些涨幅变得微不足道。

在今年3月份，中国人民银行副行长吴晓灵曾公开表示，中国当前面临的通货膨胀不是需求拉动的通货膨胀，而主要是成本推进型的。这个“成本推进”包括劳动力的成本必须上升。

“与上世纪90年代初因产品供不应求导致的通货膨胀不同，本轮通货膨胀，并没有出现突出的产品供不应求情况。这说明通胀压力问题并不出在产品供需上，而在生产成本的推动上。”中国社会科学院金融研究所中国经济评价中心主任刘煜辉说。过去几年的低通胀，很大程度上是严重透支结果，其中之一就是人口红利的透支。

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