人力成本助推第二轮通货膨胀

自上个世纪80年代以来，随着我国计划生育政策的实施，人口生育率出现了急剧下降，总人口中劳动适龄人口的比重出现上升，“人口红利”现象在我国呈现。1979年到2003年的平均经济增长率为9.1%，其中资本贡献了4.4%，劳动力贡献了2.3%，全要素生产率贡献了2.7%。充足的劳动力供给对推动我国经济的增长举足轻重。充足的劳动力在经济上的具体体现就成为“廉价劳动力”——中国制造业工人工资是马来西亚工人工资的1/4，而马来西亚工人工资是日本工人工资的1/10.中国工人工资是墨西哥工人工资的1/4，而墨西哥工人工资是美国工人工资的1/10.“劳动力价格的攀升会加剧通货膨胀。因为劳动力贵了，必然会转嫁到其他的商品上去。”中国人民大学人口与经济研究所的翟振武教授告诉记者。

以汽车行业为例，上汽、一汽和东风三大主要汽车厂商与钢铁厂签署长期合同来减轻钢材价格上升的压力。而这些国有企业的员工薪酬体系比较稳定，劳动力成本的上升幅度有限。其他一些非国有企业，聘用临时工人较多，劳动力成本上升的幅度相对要大。以宇通客车(24.86,0.69,2.85%,吧)为例，据有关预计，由于大量聘用临时工，公司2008年工资成本上升幅度将达到30%。

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