特地商学院的第三期训练营日前成功举办

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前言

2009年7月3-8日，特地陶瓷成功举办了“发现营销之美”金牌店长训练营，120位来自全国的店长、销售精英来到佛山创意产业园，一起渡过了精彩的四天五夜。这是特地商学院的第三期训练营，过去两期的商学院在业内皆获得很高的评价，受到行业的高度关注并掀起了一波培训热潮。

第三期特地商学院尚在筹备之际，便有不少业内友人与媒体表示关注，期待着特地商学院会带来创新与惊喜。当他们在现场感受过特地商学院以后一致表示这是他们所见过最有激情和效率的企业培训，从学员的眼神中可以看出这些人是如何地全情投入，旁观者也可以感受到这中间有一股向上的力量。一些业内知名的培训师，在参与过特地商学院后都对此给出了很高的评价，一致认为特地商学院是他们所见过业内最好的企业培训。

特地商学院为什么能够获得如此高的评价？它有什么特别之处呢？它的成功之处在于那里？

为什么会让人感觉与众不同？

----融和企业文化，造就差异化的培训方式

每一位接触特地商学院的人都会同意一个观点：特地商学院是与众不同的，你可以学到它的形，但学不到它的神。

特地有独特的企业文化，品牌走的是差异化的路线，造就同样差异化的培训体验。从7月3日学员到达报到开始，每一时每一刻都在感受特地的文化：激情、智慧、高效。开学的第一节课，特地讲师胡治宇的“破冰”训练便让学员感受到激情澎湃，深入浅出的《营销本质》课迅速将学员带进特地的节奏。接下来的特地艺术总监罗明枝所讲的《特地高端产品（艺术）欣赏》、《世界名牌鉴赏》课，以及市场总监陈华杰所授的《解读特地》、《营销亮点》课程均是特地独有。加上我们拥有的《特地说》、《特地行》、《中国智式》等专属教材，形成一套融合了特地文化的知识系统。

本次培训班所授课程皆为主题中的“营销”所服务，在开展前期工作之初，我们深入终端从经销商、一线员工处了解他们的经营现状与所遇到的问题。培训所设置的环节均是从终端的需求出发，具有针对性、实用性。如《营销亮点》的课程与“营销亮点”比拼的环节，便是将终端里优秀的销售技巧、解决方案、渠道经验进行提炼及推广的过程。《营销亮点》的课程示范如何发现营销中的亮点，起到抛砖引玉的作用。亮点比拼环节上，各组学员根据规则将各自带来的案例通过交流推选出最突出的亮点案例，分别由代表在台上进行演说，经过评委的评点及观众的提问解答最终评出金、银、铜点子及优秀奖。在比拼与交流中学员发掘亮点、相互启发，他们既是培训的主体也是受众，特地商学院就凭这些新颖的培训形式改变了学员被动学习的心态。

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