熊来了，你准备怎么办？

第三类，就像有些女老板说的一样，可能一下子吓呆了，傻傻的直接动不了。这一类呢，也只是暂时的，等到脑袋空白的几秒钟过去之后，肯定会自然进入下一步动作当中。因此，如果熊动作快点的，这类人就直接进了血盆大口了。如果熊动作慢点，可能还有其他转机，转机的发展结果可顺延至其他几类中的某一类。

第四类，背水一战，拿出刀子开始“嚯，嚯，嚯”地磨得光光亮、锋利无比。只等找准时机，火拼一场，卸下四个熊爪子，又额外赚上一大笔。只可惜，在张启峰老师的培训课现场，笔者未能听到参会的高管们有这个回答的。诚如巴菲特所言：“在所有人恐惧到极点的时候，我们要学会贪婪。”，古人也有云“富贵险中求”，有些时候，看似危险的东西，其实内藏着无限商机。

由此，笔者得出结论，其实，更多的时候，应对事情或者说处理问题，方法和方式都不重要，重要的是你心里怎么想，你的思维够不够另类活跃。有句话说的好，“思想有多远，就能走多远”，关键是看思想，一个企业的领导层更是如此，其思想直接关系几百上千号人的方向问题，直接关系企业生死存亡的问题，能不是大问题吗？

所以，笔者非常认同陶瓷职业经理人协会这类培训活动，关键不仅仅在于传授方法，而在于打开思想，开阔思维，让企业高管层们的思想有所革命。高管们的思想有了改变，在行动上自然有所不同，最终改变的，将是一个企业，一个行业！

领导们，2012年的这只大熊已经咆哮了许久了，据专家们推测，这只熊还将继续咆哮下去，你还在发呆或者逃跑、爬树吗？是否准备磨磨刀试试砍下熊掌呢？（作者/乔富东）

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