港龙陶瓷：求新蜕变，只为更高跨越！

基于此，港龙企业通过在10月份与电信公司合作签约，为港龙营销中心人员全部配备iphone4s手机一台，并计划为销售服务人员配备ipad电脑一部等多项举措，坚持把企业文化建设作为培育企业核心竞争力的重要途径，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

同时，港龙企业在市场层层推进的同时，也立足长远，将团队建设放在战略的高度加以重视，着重实施人才培训计划，内部开展了三期培训班，以“有思想、善征战、敢创新、强执行和重协作”为主导思想，严把团队质量关，培训了一支铁军营销团队。旨在培养大家一个良好的工作习惯，通过榜样的作用，提升主人翁意识。并通过系统的培训课程来全面对他们进行知识和技能的培训，更好地服务市场与客户。

（扬雨 吴超）

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