尚豪集团召开“蜕变突围”年会

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记者 程飞

通讯员 李明玉

本报讯1月16日，“蜕变突围——尚豪集团2013战略工作会议暨2012年颁奖庆典”在广州增城召开。来自全国各地的尚豪高层领导人和集团各品牌的员工欢聚一堂，并于当晚举办了盛大的颁奖晚宴。

值得一提的是，在晚宴上，为感恩尚豪集团总裁谢友尚和尚豪集团总经理姚龙潭的知人善任以及平时对员工的耐心指导，怀着感恩的心，尚豪集团员工自发性地发起了感恩送老板红包的活动，88名员工送给老板88个红包，这吉祥如意的数字也寓意着企业将有着美好的发展前景。员工为企业老板封红包在业内闻所未闻，这也体现了尚豪集团老板多么受员工爱戴，也表现了尚豪集团员工对于企业的感恩之情。

吹响“蜕变·突围“号角

面对2012年宏观经济形势低迷，谢友尚在战略会议上用“不平常”、“不普通”、“不简单”3个关键词总结了尚豪集团2012年取得的优秀业绩。憧憬2013年，通过分析国内外市场大环境，谢友尚也用了“突围”、“蜕变”、“转型”、“跨越”4个关键词概括了尚豪集团2013年的战略目标。

会议上，姚龙潭也发表了重要的演讲。他表示，“十二五”规划提出的积极稳妥推进城镇化带给了集团巨大的商机，“创新思维，渠道转型”是企业发展的必然之路。他说，“企业经营中必须强化监督、管理，提升员工执行力，需要通过营造优秀的企业文化，积极引进高素质人才，才能打造成为行业内强势的知名品牌。”

学习优秀经营模式

在会上，尚豪集团领导对张家港分公司2012年取得的好成绩进行表彰的同时，号召大家学习张家港模式，并邀请了尚豪集团张家港分公司总经理蔡金林在会议上分享张家港分公司的成功经营模式。

蔡金林在分享2012年尚豪集团张家港分公司的经验模式时认为，公司形象、消费者需求、工程形象建设、团队建设等七点是关乎提升销量和企业发展的关键。对于2013年的发展，他表示，企业要发展，必须坚持走创新道路，而前提是要完善公司管理制度和加强财务管理，并通过不定期培训，及时沟通，互相学习的方式促进公司发展。

豪门盛宴尽显企业实力

为庆祝尚豪集团2012年取得的优秀成绩，感恩领导和员工的辛勤付出，尚豪集团于16日晚举办了一场盛大的颁奖晚宴，晚会由尚豪集团市场总监张洁主持。伴随着著名南方歌舞团青年女高音歌唱家张朝夕演唱的“欢聚一堂”，尚豪集团23周年庆典暨颁奖晚宴盛装启幕。

当晚，在年会上还颁发了2012年尚豪集团“年度风云人物”。其中有“管理明星奖”、“开拓创新奖”、“销售冠军奖”、“销售进步奖”、“最佳服务奖”、“最佳敬业奖”、“最具影响人物”、“最佳展示奖”等奖项，以上奖项获得者均获得了“新马泰双人10天游”的奖励。同时，企业还送出了61个大红包，以现金的形式发放，尽显企业实力。

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