未来办公空间发展趋势

【 www.FsTaoci.Com 】①google欧洲研发中心。google采取流动任务编组，频繁更换的互动组合显然不能在传统办公空间内进行，所以其办公室采用帐篷式的设计，使人员机动性最大化。

②lego集团研发部，不同于其他创新型公司的办公室，设计方并没有将办公空间设计成完全的享乐主义风格，而是从细节入手，将接待区和咖啡厅连在一起，创造了一个充满活力和积极的促进交流空间。

③“快餐式”设计的办公空间已经满足不了企业和员工的心理需求，办公装修越来越注重人性化、休闲化。

④位于美国匹斯堡的inventionland，全球顶尖创意发明工厂，整个办公区域像主题公园一样被分为若干区域，有海盗船、人造洞穴、巨型机器人、塔楼、城堡、精灵树屋等十六大主题。

随着产业结构的调整和经济的发展，越来越多的上班族进入办公室工作，工作节奏的加快也让人们的实际办公时间不断延长，办公空间环境舒适与否显得愈发重要，“快餐式”设计的办公空间已经满足不了企业和员工的心理需求，个人身份、心理需求与态度、工作方式等都已成为办公空间设计必须考虑的因素。

而且，不同于普通室内设计，办公空间承载着提高办公效率和传播企业文化等使命，对各行各业都至关重要。然而，瓷砖、卫浴企业对展示空间设计非常关注，却普遍忽略了办公空间，很多企业员工反映其办公室通风采光不合理，连最基本的舒适度都无法满足，遑论个性或美观。这种办公理念逐渐与时代脱节，需要适当的转变。

公共化：从传统格子间到弹性开放式空间

长期以来，办公空间形式从传统单一的封闭式发展到现在根据空间条件、工作性质、设备条件、办公效率和流程需要设计的合理空间关系。

这种演变过程与科技进步密不可分。1900到1980年代，办公设备是老式计算机和打字机，办公空间都是单一的传统形式。1980后电脑出现，涌现出苹果等高科技公司，他们出于技术的创新性与观念的前瞻性，改变了传统办公理念，率先提出强调企业文化与个人创作力结合，通过非正规工作环境创造有个性的空间。henry ford和frederick taylor为代表的工业开拓者们所倡导的“工作单元”的管理模式变得日趋僵硬，办公空间从传统格子间发展到开放式空间。2012年12月，国际知名建筑事务所woods bagot（伍兹贝格）全球总监rodger dalling提出，现今办公引用无线网络和移动电话等高科技，新一代办公空间是弹性开放的空间，这在美国应用较广，在中国仍然面临着挑战。

弹性办公空间是员工自我激励的移动工作空间，机动性、互动性较强，利于团队成员之间有效的合作，本质是以信任为基础的效率提升，相比于以往的开放式空间更加人性化。据rodger dalling介绍，弹性开放办公空间具有提高能耗、空间利用率（从1：16/平方米/人上升到1：8/平方米/人）等优势，节省员工流动率，也增加了员工的幸福感。

多元化：根据工作性质设定空间布局

“根据职业特征来选择空间分割和装修风格是设计的基本方法。”圣夏装饰企业设计师潘晓哲说。例如，电话行销、资料输入和一般行政作业等朝九晚五或24小时轮班的工作，自律性及互动性最小，例行性、重复性高而个人积极性极低，适合蜂巢型这类典型开放式空间。而会计师、律师等专业人士则由于其工作属性高度自主，且不需要和同事进行太多互动的，适宜密室型办公空间。设计小组、研发团队、多媒体部门、保险业务人员等互动性高的职业，则适合自律性低、但沟通性强、互动性高的小组型办公空间（通常为开放空间或独立的组群房间，每个人有固定的工作桌和电脑，复印机及其他办公设备共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间）。广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门等自律性和高互动性的知识工作，需要经常讨论、工作时间长、地点不限，适合兼具个人和团队的俱乐部型办公空间，可以根据不同的任务编组做调整，采用分享的规划观念，个人座位并不固定，但注意各自的隐私，使个人工作时不受干扰，当个人研究遇到问题，可以在吧台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论。

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