拒不支付劳动报酬行为最高可处7年有期徒刑

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拒不支付劳动报酬行为最高可处7年有期徒刑

佛山警方3个月侦破拒不支付劳动报酬案件9宗，刑拘12人

珠江时报讯（记者/郭美欢 通讯员/曹炜 郭颖） 昨日佛山警方通报，佛山警方联合市区劳动部门开展劳资纠纷排查工作，从严从重打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。据统计，从去年10月底至今年1月份，全市共侦破拒不支付劳动报酬案件9宗，刑事拘留犯罪嫌疑人12名，涉案金额700多万元，涉事企业主要集中在建筑行业、制造业。

根据相关法律规定，拒不支付劳动报酬且数额较大、造成严重后果的，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

联合执法 及时处置

1月27日，市公安局、市人社局成立联合执法办公室，通过建立和完善“信息互通、常态合作、防范有力，查办及时”工作机制，将行政执法与刑事司法紧密衔接。

佛山警方由经侦部门牵头，联合劳动部门对近年来发生欠薪事件较多的建筑、家具、五金塑料、服装、饮食服务等行业开展走访排查，确保底数清、情况明，找准问题症结，高效打击拒不支付劳动报酬犯罪。

海南某工程有限公司在承包三水某排架工程期间，其法定代表人刘某涉嫌拒不支付15名员工劳动报酬近17万元。经三水区人社局三次调解并责令限期支付后，相关负责人仍不执行。1月15日，三水区人社局将案件及时移交三水公安分局立案侦查。在公安、劳动部门的大力侦办下，嫌疑人刘某主动将拖欠工人的薪金结清，并投案自首。

加强预警 提前介入

佛山警方坚持“源头预防”原则，对可能存在欠薪行为的企业和个人，通过联合执法办公室，定期向其所在辖区的公安机关、劳动部门和行业协会发布预警，要求劳动部门及时进行调查并反馈情况，根据调查情况对相关行业协会发出预警提醒。

数据显示，去年10月份至今，市公安局联合市区两级劳动部门开展执法检查21次，提前预警并协助劳动部门化解欠薪纠纷12宗。

去年12月，顺德警方走访发现均安某五金厂拖欠员工工资82万元，相关负责人涉嫌拒不支付劳动报酬逃匿。历经20多天缜密侦查，专案组民警于1月29日在南宁市成功抓获犯罪嫌疑人何某。经审查，何某对供认不讳。

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