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新中源陶瓷陈勤显《回归认知》:“任何问题都是认知的问题”

   日期:2019年3月1日        整理:佛山陶瓷网

【 www.FsTaoci.Com 】新中源陶瓷营销总经理 陈勤显

2月23日,为期4天的新中源陶瓷2019开年集训正式收官。新中源陶瓷营销总经理陈勤显在集训结束之际,为新中源家人们带来深受启发的一课——《回归认知》。

现在,我们不讲工作,只讲心态。

过完年已经有一段时间了,我希望这次演讲能让大家从心态和思维上有一点触动。

认知的重要性,体现在人与人之间,同事、上级和下属、甚至家庭的夫妻之间。若认知达到一致,能创造一切愉悦的事情,若认知不一致,容易造成各种意想不到的矛盾。

任何问题都是认知的问题。我认为应该这样干,你认为应该那样干,如果大家交换位置去思考,显然觉得这种矛盾是没有必要的。

在日常生活中,有很多种“认知”是具有普遍性的。例如,勤能补拙。再好的天才,都要加上勤奋才能有所成功,这是我们小时候老师教过的道理。我这一代人,包括你们这一代人受到的也是这样的教育。但是今天很多人都忘了,变得自以为是。

再一个,就是规矩。中国人说的,没有规矩不成方圆。在一个企业里面,没有一个好的制度,让优秀的人自觉约束自己,那是错的。社会需要秩序,秩序产生高效。

实际上,我们要的就是“1+1=2”般的认知——人人能读懂,人人能做到,人人能遵守。认知一致,价值观也就一致。这就是为什么我们说,一切的胜利都是价值观的胜利,也是我选择《回归认知》这个命题的原因。

所有的平庸都是自我设限的结果。

大胆一点,反正你只活一次。

人与人之间一定有差距,不管国家领导人之间,还是一个普通的业务员之间,都是有差距的。但是我认为,永远的差距是自己设限的结果。

这句话是很有格局、很有远景的话。当听到增长率必须要达到多少,好像很痛苦,好像市场真的非常艰难。我们对自己,有没有设定更好的目标?所有的平庸都是自我设限的结果。

我想我的业绩翻一番,我想让我的领导感受到,想让我的销区感受到我是有能力的。大胆一点,反正你只活一次。我相信你们没有能力活两次吧?

稍纵即逝的挫折感只会让你停在原地。

不知道大家有没有这样的经历,过年的时候去参加同学聚会,都会让你感触颇多。原来这个人能力不怎么样,现在开宝马开奔驰,在哪里哪里买房过得很好。这个人原来在班上不怎么好,但现在还可以。当然也有成绩好,现在反而销声匿迹的。那一刻,我们是不是都有稍纵即逝的挫败感。

什么是稍纵即逝?就是你今天觉得有,明天就没了。第二天照样该睡懒觉睡懒觉,该不负责不负责,该扯淡扯淡。这种状态只会让你停留在原地。

这句话的意思,就是让你长期保持触动,保持荣辱感,保持羞耻之心。一个真正优秀的人,向上的人,他所感受到的挫折感一定不是停留在稍纵即逝的。他会反省,别人为什么会这样的?为什么人家能做好,我做不好呢?

感悟人生新启点,重塑自我。

这句话跟“稍纵即逝的挫败感只会让你停在原地”表面意思差不多,但为什么又不一样呢?

当我们有了感触,就会不断反省自己:为什么我回到新中源上班不能敬业勤奋一点?通过别人的触动,通过挫折带来的痛苦让你幡然醒悟,重新启动自己,重塑自我。

感悟人生,得到新起点,任何时候都不晚,但要懂得把握机会。你说你初中不行,高中也不行,大学也不行,到参加工作也不行,参加工作十年也不行,跳槽一个单位也不行,人生就这么多转折点。难道你到60岁就行了吗?也有可能,不过是万分之一的几率。要把握机会。

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