全球面临“用工荒”并不只有坏处？

【 www.FsTaoci.Com 】全球最大的航空公司美国航空公司6月21日宣布，由于招不到足够的员工，公司每天将取消50至80趟航班。预计到7月中旬，该公司共计将取消近千次航班。一时间，受波及的旅客怨声载道。

随着新冠疫苗接种工作展开、疫情管控措施放宽，包括美国在内的多个国家正努力推动经济重回正轨。然而，一个被疫情暂时掩盖的长期问题——劳动力短缺，开始浮出水面，让多国面临新的困境。

美国失业率和空岗率都居高不下

美国就业市场是个矛盾的综合体。一方面，数百万人仍处于失业状态。另一方面，众多用人单位却招不到人手，无法满足放松疫情防控措施后不断增长的消费需求。美国劳工统计局的数据显示，全美4月共有930万个岗位空缺，新增就业人数却仅有26.6万。这让经济学家们大跌眼镜——此前他们以为，只要一接种疫苗，人们便可立即重返劳动力大军行列，曾据此信心满满地预测新增就业人数可达200万。

受影响最大的是制造业。美国制造业今年3月活跃度升至37年来的最高点，但50多万个岗位仍然缺人，尤其是数控机械师、焊工、维修工等技术工种。据德勤事务所调查，三分之二的在美制造商“招不到”技术工，近一半制造商“留不住”技术工。就连零门槛的工作也招不到人，如装配工、切割工、生产助理等有“基本行为能力”就能胜任的岗位。

服务业产值虽不如制造业，但对劳动力的需求更大，因此也面临“用工荒”。美国服务业4月新增33万个岗位，是所有行业中新增岗位最多的，雇主们只能施展浑身解数招人。据美国有线电视新闻网（cnn）报道，亚马逊、沃尔玛、好市多、麦当劳等大企业通过提高时薪等举措加入“抢人大战”。原本以小费为员工主要收入来源的餐饮企业，则开始用发奖金的方式吸引员工。

美国失业率和岗位空缺率为何双双居高不下？一种流行说法是，政府发放的疫情救济让人们选择“躺平”。过去几个月，美国两党一直在救助问题上争执不休。爱荷华州参议院乔尼·恩斯特的说法颇有代表性：“政府给赋闲在家者发的钱，比上班族挣的钱更多，这等于是付钱让人们不干活。”《华尔街日报》等媒体也声称，发放救济金是个“可怕的错误”。联邦失业金原定发放至9月6日，如今已有25个州决定提前结束这一福利，目的之一就是促使人们重返劳动力市场。

但在康奈尔大学经济学家、美国劳工统计局前任专员埃里卡·格罗森看来，这种“福利养懒人”的说法把问题简单化了。他指出，影响劳动者就业的因素还有很多，如照顾子女和家人、担心感染病毒、重新规划职业、提前退休等。

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