产业转型令招聘潮提前到来 陶企高层年关异动引关注

【 www.FsTaoci.Com 】本报讯（记者叶晓梅）日前，细心读者想必已发现一个现象，最近只要翻开陶城报，除了读到最新的行业、企业资讯以外，还可以读到众多的招聘信息。据本报广告部同事反映，从去年11月甚至更早的时段起，招聘版面就俏得很。这意味着陶瓷行业提前迎来了一年一度的招聘高峰期。

据经验人士分析，07年跨08年的招聘热潮不仅提前，还有增多的迹象。有人说，人才需求旺盛是行业繁荣的主特征，因此可以大胆推断陶瓷行业还有戏！

透视招聘热潮背后，我们可以得到怎样的启示？记者特别对近期的招聘广告做了一个非正式的研究。有以下发现：一是企业最常聘的热门职位除了今年一直高居榜首的生产管理人员以外，不乏营销高管、区域经理、策划、设计等营销系统的相关职位，如欧文莱、利华陶瓷的国内、国际营销高管都虚位以待招聘企业除了老面孔也不乏新面孔，除了本土企业也不乏外地企业。坐拥革命性新产品软瓷砖的福美软瓷急聘营销系统相关岗位，米洛西石砖招商招聘双管齐下，而筹建进入关键阶段的江西斯米克也开始招聘新厂技术人员。另外值得一提的是，仿古砖人才需求加大，卫浴人才需求加大，也反映了行业人才朝分工细、专业化发展的一个新趋势。

另一方面，伴随招聘广告的总是人才流动。近期引起最大关注的人才变动是欧神诺、鹰牌、金意陶等著名陶企相继传出高层异动的消息。欧神诺陶瓷有限公司副总经理、营销总经理陈毅敏、鹰牌分管营销的副总裁王竹均在年前离职，后者随后任金意陶副总经理，而其在鹰牌的工作由来自美的家电的尹自胜接任。陈毅敏的接任者目前不详。但欧神诺年前引进了新的副总经理陈家旺。陈曾经是著名的徐工集团的高管，到任前在科达机电工作两年，目前在欧神诺主要负责行政和企业上市工作。

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