新劳动法将如何影响行业发展 陶企代表褒贬不一

也有知名陶瓷洁具企业代表表示，新的劳动法实施对卫浴的企业来讲有一定的影响，但是新的劳动法出现，会刺激卫浴企业内部管理的规范化，用工制度的规范化，虽然人力成本会有一定的上涨，但是会促使卫浴企业继续创新，企业会通过提高机械化和制度化的程度来寻求一种突破，从而减少对人的依赖，促使这个产业从整个内部管理到设备、工艺的升级，使整个更大更强。

【后记】：除了关注新法实施对行业带来的影响，我们更为关注的是，新法是否符合行业发展的实际，是否真的有助于企业提高生产效率，有助于劳动者和人力资源的合理有效流动？新法关于休息日的规定是否与陶瓷企业的生产周期相悖，如何解决这个矛盾？陶瓷行业协会是否应该根据陶瓷行业的特点制定适合本行业企业的劳动合同范本？这些问题还没有明确的答案。

在构建和谐社会的大背景下推出的新《新劳动合同法》，目的是为了缓和劳资矛盾，构建更为和谐的劳动关系。出发点是好的，我们也无意批评这部法律本身的规定，只是站在企业发展的角度来考虑，这部法律的实施能否真的如立法者所希望的那样，保护劳动者的利益，构建和谐的劳动关系，还有待观察。

--End-- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com

本文分页： [ 1 ]  [ 2 ]  

【链接】 新劳动法 ,

本文章内容仅供交流和参考，佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识，我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。