受产业调整影响 珠三角人才格局悄然改变

昨日在佛山东方广场举行的新春招聘会上，几乎进场的每一家制造业企业都将技术工人作为招聘的重点。

服务业高级人才向二线城市扩散

一方面，普通工人由二线城市逐渐向三线城市转移另一面，金领、白领们从广州、深圳等一线城市，向佛山、东莞、中山等二线城市扩散，珠三角人才结构梯度呈金字塔形发展。

在深圳，有管理经验、有科研成果的技术骨干，有海外留学和就业背景、有管理经验的复合型“海归”高端人才最受欢迎。另外，掌握一技之长的技术学院毕业生、已经获得专业技术认证的人才也很受欢迎。据深圳市人事局有关负责人介绍，目前深圳已修订出台了《深圳市出国留学人员创业前期费用补贴资金管理办法》，大幅增加了在深圳创业“海归”的前期费用补贴资金，每个“海归”最高可获30万元的无偿资助，远高于国内其他城市的资助额度。补贴范围也从此前的只针对高科技企业，现在包括了高科技、金融、物流、文化产业以及深圳市其他重点发展领域和产业。借助“深港创新圈”，深圳还同步加大了对香港科技人才的引入。

近年来，佛山的白领队伍也在扩容。

去年，广东省金融高新区正式落户南海千灯湖，随着多个大型金融项目的落户，预计未来几年将有大批广州、深圳的金融白领人才进驻佛山。根据南海正在着手制定的金融人才保障规划显示，未来10年南海将需求大专以上学历的金融类人才共8万人左右，包括会计、经济、外贸、保险等专业。“根据我们初步规划分析，今年到明年会有2万金融人才的需求量，5年内达到5万，而8到10年时间内，这一数字会达到8万。”南海下一步还将针对奇美、本田等500强龙头企业，进行电子类人才、汽车工业人才的保障规划，为顺利承接一线城市的白领人才做好准备。

企业困惑

三线城市为何亦存招工问题？

由于近年来电力资源紧缺，配套不足等瓶颈凸现，迁入企业面临再度外迁的困扰，招工问题也正给清远造成同样的压力。记者接触到的较早在园区落户的企业老板几乎都向记者提到一个事实，与佛山相比，清远的物流成本太高，熟练工和管理人才匮乏。不少投资商表示，由于工资太低，加之清远距离广州不到100公里，高速公路一个小时就可到达，因此，无论是本地或外来的民工流失率都很高。

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